为全面落实教育部印发的《国家银龄教师行动计划》，全面推进马克思主义学院师资队伍建设，进一步提高青年教师的教学科研能力，9月18日下午马克思主义学院召开青年教师导师制工作启动会议。马院领导、特聘教授、青年教师参加会议。

      会议宣读了青年教师导师制结对名单，明确导师的职责和新教师的任务。导师代表夏从亚教授提出导师要承担起薪火相传的责任，发挥传帮带作用，扶持青年教师成长。夏教授表示未来工作要从三个方面入手，一是做好本职工作，完成自身的教科研工作内容；二是从教学态度、教学实践、科研等方面做好青年教师指导工作；三是导师与青年教师要相互学习，共同成长。青年教师代表孙海蓉老师表示大学教师的职业发展要两条腿走路，教育教学能力和科研能力都需要不断地提升，感谢学院为青年教师地成长做了周到地安排；以后一定要以导师为榜样，认真向导师学习，潜心学术，争取在科研路上有所收获、有所成果。

      李安增院长总结发言，强调导师要明确职责，青年教师要虚心向导师请教，实行青年教师导师制的过程中青年教师与导师要加强沟通、交流，促进青年教师教学水平、科研能力、师德师风有提高有提升，促进双方共同进步、相互成就，提高马克思主义学院师资水平，为培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人做出贡献。