为全面检验中层干部履职成效，客观评价工作实绩，凝聚发展合力，2026年1月6日，继续教育学院召开2025年度中层干部考核民主测评会议。校长助理孙在福教授、人力资源部许文玲老师莅临指导，继续教育学院领导班子及全体教职工参加了会议。

会上，孙校长首先明确了本次中层干部考核民主测评的核心要求。他强调，测评工作需围绕思想政治素质、组织领导能力、工作实绩、作风效能和廉洁自律五大维度展开，全体参会人员要秉持实事求是的原则，立足学校发展、部门建设和干部个人成长，客观公正地行使评议权利，确保测评结果真实反映干部履职情况，为学校干部队伍建设和事业发展提供有力参考。

随后，继续教育学院负责同志依次进行2025年度履职情况述职。柴建云同志汇报了本年度与于云璋同志携手带领全院教职工，通过规范决策机制、优化管理模式、完善制度规范、深化流程再造、创新业务机制等一系列举措，推动学历继续教育提质增效、非学历教育扩容亮点纷呈、社会服务能级持续提升，各项关键绩效指标均超额完成，学校获评“省级人事考试标准化考点”“青岛市老年教育示范点”等多项荣誉。同时也正视自身的不足和未来的改进方向。

于云璋同志详细汇报了2025年在项目合作拓展、跨部门协同联动、重点任务攻坚等方面的工作举措与成效，分享了与团队并肩推进特种作业、自考合作拓展、考试组织保障、信息化建设等重点工作的实践经验，同时深刻剖析了工作中的短板，并提出了针对性改进思路。

述职环节结束后，在人力资源部许文玲老师的指导下，继续教育学院全体教职工结合两位负责同志的述职报告及工作表现，严格遵循公平、公正、公开原则，认真填写民主测评表，对两位同志的履职情况进行了全面评议。

最后，孙校长作总结讲话。他对继续教育学院2025年的工作成效给予了充分肯定，认为学院在学历继续教育、非学历教育、社会服务等领域取得了显著成绩，各项工作亮点突出、成果丰硕，这离不开两位负责同志的担当作为和全体教职工的凝心聚力。同时，他对学院未来发展提出期望，希望继续教育学院以此次考核为契机，正视存在的问题与不足，进一步强化战略谋划、深化资源整合、加快数字化转型，持续提升办学质量和服务效能。全体教职工要继续保持团结奋进的良好作风，与干部队伍同心协力，为学校高质量发展和区域经济社会服务作出更大贡献。

此次民主测评会议的召开，不仅全面梳理了继续教育学院中层干部2025年的工作实绩，也为后续工作明确了改进方向。学院将以此次会议为新起点，凝聚共识、锐意进取，推动各项工作再上新台阶。

摄影：王鹏杰    初审：王莉、董贵梅    复审：李然忠 、井继伟 终审：于云璋、刘金脂