4月10日，青岛黄海学院2025年人才工作会议在办公楼801会议室召开。本次会议旨在总结“十四五”以来人才工作成效，科学谋划未来五年发展蓝图，部署2025年重点任务，为学校谋划“十五五”发展建设高水平应用型大学提供坚实人才支撑。董事长刘常青、校长李清山等校领导出席会议，各二级学院及职能部门负责人参会。会议由副校长马延岳主持。

会上，李清山作《青岛黄海学院人才工作报告》。全面回顾了“十四五”期间学校在师德师风建设、人才引进、师资培养和保障机制等方面取得的显著成效。分析了当前人才工作面临的政策机遇、生源优势及国际化发展契机，并明确了未来五年的战略目标与重点任务。
校长助理孙在福详细解读了《青岛黄海学院弘扬践行教育家精神系列活动方案（讨论稿）》等人才工作相关文件。这些文件对标教育部和山东省政策要求，结合学校实际，明确了实施路径，为后续工作提供了指导。

分组讨论阶段，与会人员认真研读文件，聚焦学校发展需求，就师德师风建设、人才工作过程中的相关问题提出针对性建议。在总结阶段，各小组选派代表汇报讨论成果，分享了各自的观点与建议。

李清山指出，与会人员围绕人才工作议题展开了热烈讨论，提出了许多富有建设性的意见和建议，这些意见体现了黄海人的集体智慧，学校将认真研究吸纳，转化为具体政策。

为确保人才工作的开展满足学校发展和学科布局需要。李清山强调，一是凝聚共识，充分认识到人才工作在学校发展中的战略作用；二是锚定方向，以改革创新引领未来五年工作；三是狠抓落实，以强烈的责任担当谱写人才工作新篇章。

此次会议的召开，不仅明确了学校人才工作的方向与路径，更凝聚了全校上下的智慧与力量，为建设高水平应用型大学奠定了坚实基础。

摄影：齐震    初审：齐震   复审：杨丹丹     终审：李镇江、孙在福