为进一步提升辅导员在就业指导工作中的专业能力，助力学生实现高质量就业，大数据学院于3月12日在知新楼107教室举办辅导员就业指导能力提升沙龙。本次沙龙由大数据学院就业主任蔡海涛老师主讲，我院全体辅导员参与。

在活动中，辅导员们通过匿名提问和集体讨论的形式，深入剖析了当前学生就业面临的痛点问题，包括如何增强学生的就业竞争力、如何针对特殊群体学生实施有效的就业帮扶措施等。通过分组讨论和经验分享，辅导员们不仅总结提炼出了一系列切实可行的解决方案，还深入学习了如何从传统的管理者角色转变为学生的生涯教练，为学生提供更加个性化的职业规划指导。

蔡老师向辅导员们介绍了一系列实用的职业规划工具和资源，如MBTI性格测试、职业锚测试等，以助力辅导员更有效地引导学生进行职业规划。新媒体求职技巧的分享也为辅导员们提供了新的思路和方法，如使用Canva设计可视化简历、利用小红书等平台进行求职信息分享等。

此外，蔡老师对国家“稳就业”政策的要点进行了深入解读，着重强调了就业优先导向的强化与政策协同发展的推动。他通过详细阐释教育部关于高校毕业生就业创业工作的通知内容，向在座的辅导员们分享了开拓市场化、社会化就业渠道的策略，以及政策性岗位在吸纳毕业生方面的作用，并探讨了如何构建一套高质量的就业指导服务体系。同时，蔡老师还介绍了高校毕业生就业状况跟踪调查的具体实施方法，为帮助辅导员们更加精准地把握用人单位和毕业生的实际需求，进而提升就业指导工作的针对性和有效性。

通过本次沙龙，辅导员们不仅提升了自身的专业能力，还增强了应对学生就业挑战的信心。未来，学院将继续举办类似的活动，进一步提升辅导员的就业指导能力，助力学生实现更加充分和高质量的就业。