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73-后勤保障部关于做好2019年度评优工作的通知
发布时间:2020-01-03浏览量:9978

后勤保障部关于做好2019年度评优工作的通知

安全保卫处、各中心:

为弘扬爱岗敬业、无私奉献的工作精神,进一步激发广大员工积极性、主动性、创造性。经研究,决定在2020110日举行后勤保障部2019年度总结表彰大会,对2019年度工作突出的先进个人、优秀干部、先进单位、优秀经营单位进行表彰,树立先进典型,发挥榜样引领作用,促进后勤保障能力和服务水平提升,现将相关事宜通知如下:

一、成立年度评优工作领导小组

长:崔明明

副组长:李云贵、张永军、杨健、刘常海

员:朱新华、王振刚、逄增梅、李传江、崔玉江、李公民、周吉彬、王华栋、刘继芬

年度评优工作领导小组下设办公室,办公室设在质控中心,朱新华任办公室主任,负责2019年度评优工作的总体协调统筹等工作。

二、评选范围

(一)先进个人:后勤保障部校龄满1年的在职在编员工;

(二)优秀干部:各中心主任、副主任、总工和区域负责人;

(三)先进单位:安全保卫处及后勤保障部下设的9个中心;

(四)优秀经营单位:签订合作协议的驻校经营单位。

三、评选名额

(一)先进个人:后勤员工总人数118x 20% = 23人;

序号

中心名称

总人数

名额

序号

中心名称

总人数

名额

1

资产中心

7

1

6

工程中心

8

2

2

质控中心

5

1

7

物业中心

24

5

3

绿化中心

1

1

8

经管中心

17

3

4

招采中心

4

9

基建中心

15

3

5

事务中心

1

10

安保处

35

7

(二)优秀干部: 13人x 20% = 3人;

(三)先进单位:10个x 20% = 2个;

(四)优秀经营单位:3个。

四、评选条件

(一)先进个人

1.工作出勤率98%以上,热爱集体,团结同事,工作认真负责,能出色完成本职工作;

2.工作中遵纪守法,作风优良,爱岗敬业,业绩突出,甘于奉献,敢于负责,勇于担当,善于作为,在为师生服务方面作用突出,有较高的群众基础,年内无有效投诉和学校通报记录;

3.无廉政问题。

(二)优秀干部

1.工作出勤率98%以上,热爱集体,有较强的领导和管理能力,工作认真负责,沟通组织协调能力强,作能带领团队圆满完成各项工作任务;

2.工作中遵纪守法,作风优良,爱岗敬业,业绩突出,甘于奉献,敢于负责,勇于担当,善于作为。中心2019年度工作考核成绩突出,排名前3名,在带队伍、建制度、抓工作和为师生服务方面作用突出,有较高的群众基础,年内个人和中心无有效投诉和学校通报记录;

3.个人和中心工作人员无廉政问题。

(三)先进单位

1.后勤保障部2019年工作目标、第二学期主要工作任务及部领导下达的各项工作任务,完成率达95%以上;年度工作考核成绩排名前2名,工作满意度90%以上;

2.中心在团队建设、制度建设、工作成绩、协同配合、服务质量和满意度等方面成效显著;

3.严格遵守后勤各项规章管理度,没有出现员工严重违规行为,全年无安全、质量责任事故;

4.能积极配合相关部门的工作,不推诿、不拖拉,工作效率高;及时提报和完成领导交办的相关工作任务;

5.中心人员无廉政问题和无有效投诉和学校通报记录。

(四)优秀经营单位

1.2019年在经营服务方面严格依规依法经营,服从管理;

2.单位在经营管理、制度建设、工作成绩、协同配合、服务质量和满意度等方面成效显著;

3.严格遵守后勤各项规章管理度,配合聚合支付一卡通使用管理和各项工作,全年未出现严重违规行为,无重大安全、质量责任事故;

4.经营单位无廉政问题,全年无欠费、无有效投诉和通报记录。

五、评选办法

(一)先进个人

由各部门负责人召开评选工作会议,按照评选条件和分配名额民主择优评选,填写《先进个人申报表》并在本部门进行公示。

(二)优秀干部、先进单位

1.根据后勤保障部2019年度各部门考核工作成绩排名,前三名的部门各提报1名优秀干部人选,附拟推荐人员基本情况和主要工作事迹,报部长办公会审议;

2.根据后勤保障部2019年度各部门考核工作成绩排名,前两名的部门确定为先进单位;

3.填写《优秀干部申报表》、《先进单位申报表》。

(三)优秀经营单位

1.根据评选条件,各经营单位填写《优秀经营单位申报表》,并结合2019年度经营内容、主要工作实绩和成效、服务满意度等内容撰写2019年度经营情况工作总结,并填写《优秀经营单位申报表》报后勤保障部经营管理中心。

六、报送时间

各部门于1617:00前将相关申报表纸质打印版上报评优工作办公室,电子版发送zwcjnjh@163.com邮箱。

七、组织审核

评优办公室依据评选条件对当选的先进个人、优秀干部、先进单位进行初审,并报部长办公会审议通过,并在本单位公示3天。

投诉联系人:朱新华,联系电话:83175256

八、奖励方式

坚持精神奖励和物资奖励相结合,以精神奖励为主的原则。后勤保障部召开总结表彰大会,对服务工作先进个人、优秀干部、先进单位、优秀经营单位进行表彰。

附件:

一、后勤保障部“先进个人”申报表

二、后勤保障部“优秀干部”申报表

三、后勤保障部“先进单位”申报表

四、 “优秀经营单位”申报表

                                                                                                         后勤保障部评优工作领导小组2020年1月3