后勤保障部召开干部工作会议

为确保后勤各项业务有序开展和行政秩序高效运行，梳理布置近期主要工作，传达上级文件精神，4月30日下午14:30，后勤保障部组织召开了双周干部工作例会。后勤保障部部长、副部长、部长助理、安保处领导及后勤各中心主任、副主任参加了会议，会议由部长崔明明主持。

一、部长助理王振刚传达近期学校相关文件精神

部长助理王振刚先后向大家传达学习了《学校2020年度目标管理绩效考核实施办法》（青黄院人发〔2020〕6号）《学校2020年山东省艺术类专业校考工作人员疫情防控工作方案》（〔2020〕10号）、《学校疫情防控期间教职工出行告知书》（〔2020〕13号）和《学校2020年艺考后勤保障组工作实施方案》文件精神。

会议强调，学校推行目标管理绩效考核是进一步完善学校治理体系和治理能力，推动学校各项工作目标管理，充分调动教职工积极性、主动性、创造性，提升学校核心竞争力的重要举措，各中心要吃透文件精神，结合后勤2020年度目标任务对标对表抓好工作落实；各中心要严格按照学校及后勤2020艺考工作方案做好消毒、物资保障、设备维护、餐饮保障、校园出入校管控等工作；各中心要充分认识当前疫情防控形势克服侥幸心理、厌战情绪、麻痹意识，抓好疫情防控期间员工出行管理及报备工作。

二、安保处副处长刘常海通报4.23北山火灾情况，传达疫情期间入校审批及校园封闭管理相关文件精神

安保处副处长刘常海通报了4.23北山火灾情况：经消防官兵昼夜奋战北山明火已于4月27日扑灭，官方发布的火灾调查初步结果为谋公司违规焊接作业引燃周围枯草导致火灾。传达了《青岛黄海学院新冠肺炎疫情防控期间外出审批制度》和《青岛黄海学院新冠肺炎疫情防控期间外来人员管理制度》的通知（〔2020〕12号）和《青岛黄海学院新冠肺炎疫情防控期间校园封闭管理工作方案》的通知）（〔2020〕11号）文件精神。

会议强调，各中心要吸取4.23北山火灾经验教训，进一步加强安全生产排查，安全操作规范，防止安全事故发生；各中心要认真落实疫情期间外出审批、外来人员管理制度和校园封闭管理方案，做好疫情期间安全防范，确保校园秩序安全稳定。

三、副部长李云贵强调安全生产、五一假期相关工作要求

副部长李云贵结合4.23北山火灾和省厅即将开展的开学核验工作，对后勤安全生产和安全管理工作提出要求；传达了《关于做好“五一”劳动节期间值班工作的通知》（青黄院办函〔2020〕3号）文件精神。

会议指出，安全稳定是开展一切工作的前提和基础，任何时候都要高度重视，各中心领导要提高政治站位，牢固树立安全红线意识和底线思维，针对校园安全方面存在的隐患及时整改到位、常抓不懈，确保万无一失。

会议强调，各中心务必树牢安全责任意识，明确安全生产主体责任，加强安全责任落实，结合安全生产排查要点，做好安全隐患排查，及时整改落实，建立台账，5月10日前完成本中心安全隐患自查自纠工作，形成本部门安全隐患排查报告报安保处；加强安全生产日常管理，规范水电作业、电气焊操作，加强动力设备及特种设备维护，开学前做好餐厅就餐环境和饮食安全排查工作；疫情期间加强进出校园全方位管理，落实校园封闭管理方案、外出及入校审批制度。

会议要求，各中心要认真贯彻《关于做好 2020 年节假日期间值班工作的通知》要求，高度重视值班工作，每天下午14:50按时报送值班日报，提高政治站位，强化责任担当，加强组织领导和工作部署，落实岗位责任制，完善值班措施，细化工作要求，严肃值班纪律，加强对节日期间值班工作的指导检查，确保劳动节期间信息联络畅通、紧急事项及时处理，确保值班值守各项工作正常运转。

四、部长崔明明传达后勤相关人事聘任通知、部内管理规定并对下一阶段工作提出要求

部长崔明明传达了《后勤保障部关于刘云雷等同志聘任的通知》（〔2020〕11号）和《后勤保障部关于加强工作纪律和工作作风建设的规定》（后勤内部管理四十条）（〔2020〕10号）函件、山东省委新冠肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部）办公室4月29日下发的《关于做好全省高等学校2020年春季学期开学条件核验工作的通知》。

会议强调，后勤相关中心干部的聘任是后勤发展，增强内部管理力量的需要，希望新任的中心干部担当作为、勇于创新，发挥领导引领作用，做好相关分管工作；各中心要结合《后勤保障部关于加强工作纪律和工作作风建设的规定》（后勤内部管理四十条）做好制度的宣讲和贯彻落实工作，营造风清气正的工作环境；各中心要按照山东省高校开学条件核验通知和《山东省高等学校2020年春季学期开学条件核验细则》规定的13个核验项目、46条核验内容和核验要点，细化责任分工，抓好责任落实，做好日常保洁消杀、物资储备、餐饮准备、隔离室建设、迎检档案准备等系列工作，确保春季学期开学条件核验合格。与此同时，要抓好开学教学物资准备、开学前时令鲜花购置、学校围墙建设、校园基础设施（道路、电缆沟、井盖）维修、校园卫生清理、餐厅及其他经营服务网点开业准备、校园封闭式管理、日常安全巡逻等工作，营造温馨、整洁、有序的校园环境，向全校师生展示良好的后勤服务形象。

最后，吉总进行了总结。吉总对后勤保障部干部员工在学校事业发展进程中所做出的各项工作给予了充分的肯定，提出了以下几点希望和要求。一、要增强职业的认同感。后勤全体同志要认可自己、认同自己、喜欢自己、正确评价自己、热爱本职工作，领悟工作的意义和价值；二、要增强自信。后勤保障部干部员工所做的所有工作是无形的，是黄海事业快速发展的基础保障，希望大家继续埋头苦干，努力创造后勤服务品牌，不做闲人，领悟“事多才有价值，有问题有事才有价值”的意义。三、要调查研究，分析问题，改进工作方法。大家要静下心来，以工作为课题，好好研究一下工作存在的问题，追根溯源，在调查研究的基础上本着实事求是、客观公正的态度寻找解决办法，形成分析报告报学校，为领导决策提供参考。四、要增强软实力。及时凝练、总结、传承好的文化理念，增强员工荣誉感、归属感。要提升我们的服务形象、做有增值的物业服务。五、要加强个人学习。“活到老、学到老”，要努力钻研业务、善于创新、勇于实践，做到举一反三、学以致用，不断提高专业技能和管理水平。