2021届毕业实习生招聘公告
为适应学校发展需求，提升后勤保障能力和服务水平，经研究，报学校批准，现面向校内公开招聘，具体事项公告如下：
一、基本条件
1.我校2021届本、专科毕业生，热爱学校，认同学校发展理念，愿意留校工作，具有强烈的事业心和责任感；
2.学习能力强，成绩良好，纪律观念强，品行端正、作风正派、廉洁自律，无违纪行为；
3.能熟练使用日常办公软件，具有较强的文字功底；
4.创新意识突出，具有较强的管理及组织协调能力，有学生干部经历或同岗位实习经历着优先考虑；
5.服从组织安排，组织纪律性强，执行力强。
二、招聘岗位及要求
（一）客服主管
3名
1.岗位描述
负责办公室日常档案整理，上传下达等常规工作；负责物业服务任务派遣、服务品质调研、意见反馈等工作；负责一线员工的工作状态检查、工作量统计及日常考核工作。
2.岗位要求
专科及以上学历，专业不限，性别不限，有良好的亲和力，沟通、协调能力强；能熟练使用日常办公软件；文字功底扎实，熟悉一般公文写作规范；学习能力突出，执行力强，团队协作能力突出；学生干部或有相关岗位实习经历者优先考虑；热爱学校，认同学校发展理念，愿意留校工作。
（二）工程技术员 1名
1.岗位描述
协助开展小型施工工程的方案及图纸审定工作；协助开展中小型工程施工的现场管理、协调与验收工作；负责施工图纸及相关档案材料的整理存档工作；领导交办的其他工作。
2.岗位要求
土建类相关专业，本科学历，男性；学习认真努力，成绩在本班级前30%；熟练应用AutoCAD等办公软件；了解工程预决算相关知识；学习能力突出，执行力强，团队协作能力突出；热爱学校，认同学校发展理念，愿意留校工作。
（三）资产主管
2名
1.岗位描述
协助资产统计、验收、调拨、入库、账务管理等工作；协助《资产管理信息系统》的筹建和应用；协助进行资产档案收集、整理等工作；协助进行仓库日常管理工作；协助进行全校土地、房屋统计及平面图绘制及日常管理工作；协助进行《学校房产管理系统》的筹建；协助进行其他资产管理工作；参与房屋竣工验收，收集整理房屋管理档案；领导交办的其他工作。
2.岗位要求
资产评估、会计、物流、管理、建筑相关专业，专科及以上学历，男性；严谨认真，能吃苦耐劳，责任心强，服从领导的安排；熟练常用办公软件应用；热爱学校，认同学校发展理念，愿意留校工作。
（四）设备主管 1名
1.岗位描述
协助进行音响灯光设备、多媒体设备、办公设备等维修维护及管理工作；协助进行会议室音响设备保障工作；协助进行音响设备、多媒体设备、办公设备使用培训工作；协助进行维修台账登记，档案资料整理工作。
2.岗位要求
机电及计算机相关专业，专科及以上学历，男性。严谨认真，能吃苦耐劳，责任心强，服从领导的安排；熟练常用办公软件应用；动手能力强，参与电子研发及技能大赛获奖者优先；热爱学校，认同学校发展理念，愿意留校工作。
（五）安全主管 4名
1.岗位描述
配合开展经营单位服务管理工作；协助开展各类档案统计、分类管理工作； 协助开展基础数据统计、分析及成本核算工作；协助开展相关合作单位的沟通、协调及服务工作；日常公文处理及相关材料整理工作；领导交办的其他工作。
2.岗位要求
认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及学校各项规章制度；能熟练操作常用办公软件；为人正直，清正廉洁，工作干练，执行力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神；具备较强的组织、协调、沟通能力；具有一定的数据分析、核预算能力，掌握并了解一定的合同协议相关法律法规；语言能力：有较强的语言沟通能力，并有良好的写作功底和文字编辑能力；热爱学校，认同学校发展理念，愿意留校工作。
（六）采购主管 2名
1.岗位描述
负责会计资料的整理、归档工作；整理汇总相关报价资料；协助做好各类应急、特殊、临时性采购业务；协助收集供应商的厂家资料；负责做好领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求
熟练掌握财务管理、成本核算相关知识；.熟悉询价业务；有市场营销基础；掌握供应商整体管控，熟悉商务谈判业务流程；热爱学校，认同学校发展理念，愿意留校工作。
三、报名时间
实事求是编制个人简历，将简历10月10日前发送至hqbzb5256@126.com 邮箱，电子邮件标题为“岗位+姓名”。
四、面 试
初审通过的人员携带个人简历、身份证等材料参加面试，具体时间和地点另行通知。
办公电话：0532-83175256
联 系 人：王老师159 6680 9056（同微信） 王老师139 6967 4575
网 站：http://www.qdhhc.edu.cn/houqin/Index.aspx
五、相关说明
因本次招聘人员为2021届毕业实习生，在实习期间表现突出，各项考核达到优秀等级的，毕业后将办理正式聘用手续，入职后将作为后勤储备干部重点培养。
后勤保障部
2020年9月25日