学校组织召开2019-2021后勤保障部中层领导班子和中层干部聘期考核会议

按照学校中层干部聘期考核和2021年目标管理绩效工作有关要求和学校统一部署，12月16日上午10:30，在老办公楼301会议室组织召开了后勤保障部中层领导班子和中层干部聘期考核会议。组织人事部张延军老师，后勤保障部部长崔明明、副部长杨建、刘松芝、部长助理王振刚、李公民以及各中心管理干部、部分员工参加了会议，学校副校长梁忠环主持会议并讲话。

首先，梁副校长就2021年年终考核和中层干部2019-2021聘期考核工作向同志们做了说明，并对中层干部“德、能、勤、绩、廉”评议要求向大家进行了传达。按照会议议程，后勤保障部部长崔明明、副部长杨建、刘松芝、部长助理王振刚、李公民、督导专员逄增梅6位同志分别做了2019-2021聘期个人工作述职，崔明明部长代表后勤保障部做了2019-2021部门领导班子工作述职。述职后，在组织人事部张延军老师组织下进行了民意评议。

最后，学校副校长梁忠环做了总结。他代表学校对后勤保障部2021年在统筹疫情防控与后勤服务保障、基础条件建设、教学及生活条件改善、服务保障民生、后勤制度建设、内部治理结构优化等方面取得的成绩给予了高度肯定，并向一年来热爱黄海事业、爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、辛勤耕耘在服务一线的广大后勤干部员工表示感谢。2021年，是学校“十四五”发展规划开局之年，开启了学校高质量发展的新征程，学校高质量发展的前提要有高质量的后勤服务保障来支撑，任务艰巨，责任重大。希望，全体后勤保障部干部员工要超出规范做示范、做引领，不忘后勤使命，牢记服务初心，在2022年继续推进基础条件建设、学习生活条件改善、服务保障民生等工作，将“提供高质量的后勤服务，满足学生需要，给学生提供好的体验和多元化的服务”做为工作重点，将从事的职业作为事业来做。不断满足广大师生日益增长的美好校园生活需求，增强全校师生的幸福感、获得感和安全感，为学校高质量发展和教科研工作提供高质量的后勤保障，助力学校教育事业更好发展。