高举旗帜 凝心聚力 求实创新
开创我校工会工作新局面
——在青岛黄海学院第五届教职工（工会会员）代表大会

第二次会议上的报告

（讨论稿）

工会主席   刘志强

（2017年7月10日）

各位代表，同志们：

我受学校第五届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

下面我从两个方面报告工作。

一、过去工作的回顾与总结

学校工会工作在上级工会和学校董事会、校委会、校党委的正确领导下，在各分工会的大力支持下，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，围绕学校改革发展大局，立足教职工多元化需求，探索科学、高效的组织方式，大力推进学校民主政治建设，积极维护教职工合法权益，努力丰富校园文化生活，团结动员广大教职工凝心聚力，立足岗位建功立业，在学校建设和改革发展进程中发挥了积极作用。

（一）贯彻教育部相关规定，推进学校民主建设进程

2016年5月，工会成功组织召开了我校第五届教职工（工会会员）代表大会第一次会议。会议严格按照教育部《学校教职工代表大会规定》的各项要求完成有关议程，牢固确立全心全意依靠教职工办学的思想，广泛听取教职工意见和建议，群策群力，汇聚民智，进一步推进落实学校的民主建设。

会上，代表们对《学校工作报告》、《工会工作报告》、《学校十三五发展规划报告》等进行了审议，并提出了许多关于学校管理以及发展的很好的意见和建议。五届一次“双代会”共收到提案37件，涉及教职工工作、生活、队伍建设、教学、科研和学科建设等多个方面，大大增强了广大教职工的民主管理意识，民主政治建设深入人心。

会后，校工会对“双代会”的各项提案进行了跟踪督办和落实。截止到2016年7月，所有提案均已由承办单位进行了答复，提案人满意率达到100%。

此外，工会干部参加或列席学校校务会、学校专门工作会议等，代表广大教职工的权益，从源头上参与了学校的民主管理，为教职工发声，督促学校相关部门兑现教职工的各项福利、待遇，切实维护了教职工的权益。

（二）围绕学校中心工作，服务学校发展大局

工会认真贯彻落实《工会法》和党的群团工作会议精神，落实学校五届一次“双代会”会议精神，全心全意做好工会的本职工作，助力学校发展。

1、创作校歌，排演节目，服务校庆活动的开展

为庆祝建校20周年，工会邀请专家谱写了青岛黄海学院校歌，并组织各分工会老师积极排练，为校庆晚会选送了多个优秀节目，在为全校师生呈现了一场精彩的文艺汇演的同时，也增强了教职工的凝聚力和向心力。

2、营造氛围，培养教职工的文化道德素养

为充分调动和激发广大教师更好地承担起教书育人的重任，培养教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师，工会先后开展了“我与黄海共成长，我为评估做贡献”师德演讲比赛、“我的读书生活”主题征文活动和“师德标兵”评选活动，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业教师队伍。

3、增强活力，提高教职工身体素质

为响应“健康工作五十年，幸福生活一辈子”的号召，学校工会高度重视教职工在工作之余的体育锻炼情况，先后组织开展了“女教职工集体跳绳比赛”、“教职工男子篮球赛”和“教职工羽毛球团体赛”等体育活动，既增强了教职工参与体育锻炼的意识，也提高了教职工的身体素质。在青岛市教育工会举办的教职工羽毛球比赛中，我校教职工取得了高校组团体总分第二名的优异成绩，展示了黄海学院教职工积极向上的精神风貌。

4、引领风采，开启女工工作新篇章

为发挥女教职工在学校各项事业发展中的作用，进一步调动女教职工工作积极性，表彰先进、树立典型，工会每年定期开展“三八”红旗手的评选活动，其中，2016年评选了20名，2017年评选了18名，为女教职工树立了学习典范，调动了女教职工的工作热情。此外，在“三八”妇女节期间，工会组织全校440名女教职工参加免费体检活动，每年举办女性健康知识讲座，为女教职工的身体健康保驾护航。

5、关爱帮扶，满足教职工多元化需求

工会一直坚持以人为本的思想，想教职工之所想，急教职工之所急，坚持为教职工办好事，解难题。

首先，工会对教职工最关心的住房问题进行了深入调查。重点调研了校外租房居住的教职工情况，统计了回校居住意愿，统计结果作为我校教职工回迁工作的重要依据。同时统计了博士楼入住意向，并开展了两次人才公寓调查摸底活动，形成分析报告，为我校人才公寓建设提供了重要的参考依据。

其次，为保障广大教职工的身体健康，工会先后走访了多家医疗体检机构，了解相关的服务质量与服务内容，制定了体检方案，经学校研究决定，由招标办公开招标后，于2017年7月8日至8月26日组织全体教职工健康体检。

第三，工会积极联系相关企业，为教职工争取各种福利，如国美电器内部员工福利活动，“万达影都星光岛”、“凭海临风”、“鑫海锦园”等房地产团购活动，中国汽车后市场联合会“车险保障优惠活动”等。

此外，工会为25名教职工子女解决了入学难的问题。对患有疾病和家庭困难的教职工进行慰问，慰问金共计1.93万元。

（三）加强工会自身建设，提高工会服务水平

工会注重内涵发展，强化自身建设，坚持高起点、高水平，不断推动工作创新，促进了工会工作整体水平的提高。

1、提高工会干部的专业能力

工会干部先后参加了省级、市级多次工会干部培训班和研讨会，认真学习党的群团工作会议精神，研究讨论民办高校工会工作的思路，为更好的开展工会工作打下坚实的思想和理论基础。

2、进一步加强工会组织建设

校工会根据上级要求，对工会的各项规章制度进行了全面、系统的修订；增补11名工会委员；将机关分工会由原来的1个，调整成3个；成立了“学前教育学院分工会”和“基础教育学院分工会”，并完善了其组织机构。

3、加强与兄弟院校的交流学习

校工会先后与中国石油大学、中国海洋大学、山东科技大学等院校的工会组织建立了“定期交流学习”的密切关系，交流学习兄弟院校的宝贵经验，这些经验对我校的工会工作起到了极大的促进作用。

一年多以来，校工会在上级工会和董事会、校委会、校党委的领导下，在校党政职能部门、各学院领导的大力支持下，经过全体专兼职工会干部、全体代表以及全体会员的努力，取得了一些成绩。在此，我代表校工会向大家表示衷心的感谢！在总结经验和成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在诸多不足，如发挥教代会民主监督作用的力度还不够大，服务教职工的资源和方式方法还很有限，工会干部队伍建设还需进一步加强，二级教代会需要逐步推开等，这些都需要在今后的工作中引起重视，不断加以改进。

二、今后工作目标和努力方向

在今后的工作中，工会将高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习贯彻中央党的群团工作文件精神，发挥好工会的桥梁和纽带作用，进一步完善工作格局，健全工作制度，创新工作方法，服务教职工全面发展，团结动员全体教职工为学校的发展贡献力量。

（一）以“双代会”为主渠道，推进二级教代会建设，加强民主管理和民主监督

要把“双代会”作为实施校务公开的重要载体，切实发挥“双代会”在学校民主管理和民主监督中的基础性作用。要充分发挥工会作为“双代会”闭会期间工作机构的作用，进一步推进民主管理、民主监督。

同时，要加快推进二级教代会建设，从代表的推选、报告的起草、提案的征集、方案的落实等方面着手，推进基层民主政治建设，拓宽和疏通源头参与的渠道，发挥教职工在学校工作中的主力军作用，努力调动其参与民主管理、民主决策、民主监督的积极性、主动性与创造性，凝聚全校教职工的智慧和力量，使学校各项工作的决策更加民主、更加科学。

（二）以“师德建设”为核心，丰富内容和载体，促进教职工队伍素质提升

工会要以师德建设为核心，不断探索师德教育和建设的新途径，建立和完善科学的师德评价体系和相关的规章制度，通过定期开展师德演讲比赛、“师德标兵”评选，并联合相关部门开展教师职业能力大赛等一系列活动，大力宣传师德建设先进典型，教育和引导广大教职工爱岗敬业、严谨治学、以身作则、为人师表，增强职业道德观念，努力做好本职工作，不断提高育人的责任感和自觉性，切实提高教师队伍的整体素质。

（三）以“教工之家”为依托，丰富文体活动，促进教职工身心健康发展

工会将继续坚持以人为本的理念，推进学校“教工之家”建设，拓展教职工的文化建设平台，提升教职工业余生活品质，切实关心教职工身心健康，注重缓解教职工紧张的工作与心理压力。工会将会在办好演讲比赛、羽毛球比赛、篮球联赛等传统文体活动的基础上，创新活动形式，举办教职工喜闻乐见的文体活动，以满足不同层次和群体的需求，进一步培养教职工的文化内涵，提高教职工的身体素质，使其以充沛的精力和良好的精神面貌投身于学校的改革发展事业中。

同时，工会将继续开展“三八”红旗手评选、女教职工跳绳比赛、女性健康知识讲座等活动，充分调动女教职工的积极性、主动性，发挥女教职工的优势，更好地服务于学校的教育教学工作。

（四）以“关爱帮扶”为重点，进一步加大帮扶力度，关注教职工的切身需求

工会将继续开展暖心工程，认真听取和反映教职工的心声与要求，努力解决教职工子女入学难问题，督促有关部门尽快解决教职工住房和人才公寓建设问题，对有困难的教职工加大帮扶力度，督促相关部门落实食堂教职工窗口的建设问题、各类福利及时发放情况，组织教职工参加体检等，竭尽全力解决教职工的困难，满足教职工的需求，让教职工感受到组织的温暖。

（五）以创建“学习型工会组织”为目标，加强工会自身建设，增强工会的组织活力和战斗力

工会要进一步加强理论学习和业务学习，不断提升理论水平和工作能力，建立学习长效机制，把工会建设成为“学习型工会组织”。牢固树立全心全意为教职工服务的观念，并将其落实到加强工会自身建设和工会工作的实践中去。同时，工会将进一步完善自身的组织建设，以改革创新的精神，积极探索工会工作的新思路，如：围绕中心、服务大局与做好工会自身工作的关系；全面履行职能与突出维护基本职责的关系；如何在参与中监督，在监督中维护，在维护中服务等等，都需要认真进行调研和探索。

各位代表，2017年是学校迎接本科教学评估的关键之年，我们将以此为契机，在上级工会和董事会、校委会、校党委的正确领导下，团结全体教职工，凝心聚力，提高创新能力，不断探索和改进工作方法，增强教职工的大局意识，为确保评估工作顺利通过、为学校的建设发展共同奋斗！

    谢谢大家！