根据学校下发的《关于开展“修师德 强作风 营造风清气正育人环境”主题教育活动的通知》（青黄院人发﹝2018﹞26号）的文件要求和董事长《以德树师表 以德正师风 以德铸师魂 建设师德高尚教师队伍》的讲话精神，认真开展了主题教育活动。

本次师德主题教育活动以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实全国教育大会精神，以办人民满意教育为宗旨，以立德树人为根本任务，全面加强师德师风建设，努力培养师德高尚、业务精湛的高素质管理服务队伍，更好地推动学校各项决策部署贯彻落实，更好地服务教育教学工作有序开展。师德师风主题教育采取领导干部带头学、集中分散结合学、讨论交流互动学的学习形式，保证主题教育活动全面覆盖，全面深化。

在保证日常工作正常开展的情况下，12月份每周安排了一次集中学习，共计四次。

1.12月7日，组织了第一次理论学习，由发展规划处副处长臧琰琰带领与会人员学习了《中共中央 国务院<关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见>》《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《做党和人民满意的好老师—习近平总书记同北京师范大学师生代表座谈时的讲话》四个文件，使全体与会人员对当前高校教师队伍建设、师德师风建设的要求有了初步的认识。

2.12月14日，组织了第二次理论学习。全体人员集体学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《高校教师师德禁行行为——“红七条”《高等学校教师职业道德规范》《青岛黄海学院师德建设工作条例》《青岛黄海学院关于加强工作纪律和工作作风建设的规定》5个文件，尤其针对最后以一个文件着重进行了学习。

3.12月21日，以观看视频的形式进行了集体学习。首先，发展规划处副处长臧琰琰对视频的主人公战略科学家黄大年做了简要介绍，传达了习近平总书记关于学习黄大年的批示精神。接着全体人员观看《赤子情深——战略科学家黄大年》教育视频。老师们都为黄大年教授的爱国精神、敬业精神、仁爱精神、奉献精神所感动，多位老师流下了感动的泪水。

4.12月28日，通过以案说案的形式进行了学习。结合近年来高校违反师德典型进行案例分析，让全体工作人员汲取教训、引以为戒，为努力营造风清气正校园环境履职尽责。在全面学习、深刻领会的基础上，签订了“二十不”承诺书。

综合办公室把师德师风建设列入部门2019年工作要点之一，今后，将把此项工作作为常态化工作来抓，加强师德教育，强化师德考核，打造一支师德高尚、业务精湛的高素质管理服务队伍，更好地推动学校各项决策部署贯彻落实，更好地服务教育教学工作有序开展。