因为找工作很不容易，而且自己又特别顾面子，所以在面试的时候就完全不提薪水的事情，导致在第一个月结工资的时候，才有一种悔之晚矣的心情。尤其是初出茅庐走进职场的小白们，觉得面试的时候提薪水会是一件很尴尬的事情，当自己上岗工作之后，通过同事之间的闲聊才发现为什么干同样的工作，和自己一起进来的同事比自己的薪水要高呢?其实，就是因为这些同事在面试中勇敢开口提薪水，和公司谈条件，才获得比你高的薪水。

　　在面试中勇敢开口提薪水，这不但是一种成熟的体现，各种一种很正确的面对自己面对工作的体现。我们来职场就是来挣钱的，面试的时候不敢和面试人员谈薪水，那我们自己一个月能挣多少钱我们自己都不清楚。作为一名上班族来讲，每个月挣多少钱，挣的这些钱怎么花，花在什么地方，都是有计划的。你连自己挣多少你都不知道，那你怎么来计划你的薪水如何开销呢。还有，我们来职场挣钱是一种你情我愿的事情，并非我们求着公司来让我们工作。面试是一个相互取舍的过程，因为我来你们公司会给你们做出贡献产生效益，我出卖了自己的劳动，所以我就要和你们谈薪水。理直气壮的和公司谈薪水的问题，公司也会认为你是一个务实的、有实力的员工，所以也更倾向于接纳你。这是在面试中开口提薪水的原因所在了。

　　既然要在面试中谈薪水，那我们也应该要懂一些谈薪水的技巧。有些人在面试中根本没谈工作内容的事宜，双方都还没有一点合意，直接上来就问公司一个月能给你开多少钱。拜托，你还没展示你自己的实力，上来就问薪水，这是非常令人反感的。所以，在面试中谈薪水，一定要在双方把工作的内容、性质都谈的差不多了，公司也想要你这个人，你也想来加入公司，有这个合意的时候，双方再来心平气和的坦薪水，那都是水到渠成的事情了。再者，由于公司在面试中了解了你，确实想要你这个员工的话，那肯定给你的薪水也会要高一些的。

　　因此，在面试中勇敢开口提薪水吧!再不要遮遮掩掩的不开口谈薪水。因为这关系到我们的切身利益，关系到我们的衣食住行，所以，我们就一定要勇敢，一定要理直气壮的谈薪水。