2026年4月8日下午，智能制造学院机械工程系在学院教学楼举办了一场特殊的就业指导课堂。活动特邀赛轮集团人事经理葛经理担任主讲，面向2023级机械设计制造及其自动化本科3班和4班同学。葛经理结合自身丰富的经验，围绕当前就业形势、校招机会等话题，为同学们带来了一场干货满满的职业指导课。

课堂开始，葛经理播放了一段赛轮集团轮胎制造全流程的专题片。从密炼、压延、裁断、成型到硫化，一道道精密工序在屏幕上依次呈现，智能化生产线与严格的质量控制体系让同学们直观感受到现代制造业的技术魅力。随后，葛经理简要介绍了赛轮集团的核心产品，包括高性能液体黄金轮胎、特种轮胎以及近年来在绿色轮胎和智能轮胎领域的最新成果，展示了企业在全球轮胎行业的领先地位。

进入就业指导核心环节，葛经理首先强调了抓住校招黄金机会的重要性。他指出，每年秋季和春季校园招聘是企业吸纳新鲜血液的主要窗口，2023级学生虽处于大大三阶段，但提前建立校招意识、关注目标企业动态至关重要。他建议同学们从现在开始梳理自己的学习经历、实践项目和技能特长，提早准备简历。在简历制作方面，葛经理提出要针对不同岗位定制化呈现个人匹配度高的经历，用数据和成果说话。同时告诫同学们简历绝不造假，一旦被发现虚假信息，不仅失去录用机会，更可能影响个人职业信誉。谈及面试准备，葛经理以“不打无准备之仗”概括。他建议同学们在投递简历前深入研究目标公司的发展历程、企业文化、主营业务及最新动态，并仔细解读岗位职责和能力要求，预判面试官可能提出的问题。面试中要自信从容，清晰表达自己的职业规划和对岗位的理解。最后，葛经理发布了赛轮集团2026年校园招聘计划，重点介绍了机械设计、工艺工程、设备管理、质量检测等与机械设计制造及其自动化专业紧密相关的岗位需求，并逐一说明了各岗位所需的核心能力。

此次就业指导课堂不仅为学生揭开了企业招聘的神秘面纱，更是一堂生动的职业生涯启蒙课。通过葛经理的分享，同学们深刻认识到：就业竞争并非始于毕业季，而是贯穿整个大学阶段的能力积累过程。从一份真实有力的简历，到一场从容自信的面试，再到对行业和岗位的精准认知，每一个环节都需要提前规划、用心准备。智能制造学院始终坚持以学生为中心，积极引入优质企业资源，搭建校企协同育人平台。未来，学院系部将继续深化产教融合，助力学子在职业发展的道路上方向更明、步伐更稳、底气更足，为实现高质量就业奠定坚实基础。

 初审：孙义     复审：孙维丽     终审：周淑芳