为进一步加强学院教师队伍建设，助力青年教师成长，提升履职适岗能力，创新创业教育学院紧紧围绕学校加快推进应用型本科大学建设、实现内涵式发展的要求，学院制定了《2023年新进、新入职教师培训工作方案》，针对2023年新进、新入职的六名青年教师开展专题培训，内容主要包括校史院史、教学理念、教学技能（翻转课堂、慕课、混合式教学技巧等）、师德师风、信息化教学技术（学校知信楼、统一门户平台等系统的使用）、课程思政、双创学科竞赛指导以及其他提升教师综合素质等培训。

根据工作方案安排，学院于2023于12月20日下午，在知诚楼322会议室组织了线下培训工作，学院行政秘书俞志强与2023年新进、新入职教师共同学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部“六禁令”》《高校教师师德“红七条”》，学院教学秘王剑向新进、新入职教师介绍了学校信息化建设、教学平台使用、教务系统、信息化教学。

通过系列培训，学院旨在提升新教师思想道德修养，增强新教师热爱学生、热爱教育事业和为人师表的自觉性；掌握课堂教学的基本知识与技能，能够运用所学理论与方法开展教学研究，尽快适应学院创新创业教育教学工作；同时引导新教师更新教育观念、规划职业生涯，激活新教师自主学习与主动反思的内在需求，培养自我提升的能力，提高新教师的综合素质。