为帮助毕业学生解决就业、岗位对接等难题，响应由山东团省委和省人力资源社会保障厅共同开展的“青鸟计划”活动。建筑工程学院于11月16日下午在知行楼401会议室举办毕业生就业会议。会议由建筑工程学院就业秘书李宗锋主持，全体毕业班辅导员出席会议。

李宗锋老师总结了2021届毕业生就业情况和促进措施，并通过横向、纵向对比，分析了2022届毕业生就业工作面临的新挑战，并对近期就业工作作了说明，就做好下一步工作进行了重点部署：要着力加强思想教育和宣传引导；强化服务保障，推进构建更优水平的就业指导服务体系；拓宽就业领域，构建实现更加充分更高质量就业市场体系；坚持问题导向，深化构建更高水平的就业管理服务体系。下一步，学院将根据疫情防控政策，积极组织线上校园专场招聘会、宣讲会、行业专场招聘等活动，积极拓宽市场化就业渠道，大力引导、支持毕业生到政策性岗位就业、灵活就业及创新创业。

就业是检验人才培养质量的重要标准之一，要根据就业反馈，提高学生综合素质，优化专业设置和人才培养方案，提升学生就业能力。学院将竭尽全力做好毕业生就业工作，让所有毕业生收到一份满意的答卷。