建筑工程学院就业思想教育实施方案：
1、 认真贯彻落实教育部和教育厅的文件精神，各学院要认真组织学习并贯彻执行。
2、加大就业指导工作力度，各班级召开“走出校园，踏入社会”主题班会，帮助毕业生转变就业观念，引导毕业生积极就业、理性择业、艰苦创业、成就事业。
3、加强毕业生的教育工作。各学院领导和素质导师要加强毕业生的思想政治教育工作，鼓励和教育毕业生走上社会后努力工作，展现青岛黄海学院毕业生的风貌，为祖国建设作贡献。对于个别暂未落实就业岗位和就业困难的毕业生，要特别关心，继续帮助他们尽早就业。
4、做好毕业生的爱校教育工作。各学院可根据实际情况，开展爱校教育，召开毕业生座谈会、欢送会，引导毕业生关心学校，热爱学校，用优秀工作业绩回报母校和老师。
5、在毕业生离校前，各学院要组织一次集中教育，通过召开全体毕业生大会，把毕业生离校期间学校的文件精神传达到每名学生，提倡以班级为单位为母校做一件好事，多奉献、多出力；提倡勤俭节约，讲美德，讲品格；提倡以积极向上的心态处理和面对学习、生活、就业中遇到的各种问题，着眼未来，着眼发展；提倡以健康文明的方式告别母校，讲文明，讲团结。禁止损坏公物、酗酒闹事及其它扰乱校园秩序的行为。
6、要加强毕业生党员、学生干部的教育工作，充分发挥学生骨干力量在文明离校中的积极作用，教育他们既要当好表率，又要努力做好其他同学的工作。
7、开展与毕业生交朋友活动。毕业生的大学生活中，难免有些不尽人意的地方，毕业生就业因自身条件和机遇的不同，就业质量差异较大，同时6月份天气炎热，各种毕业工作集中在一起，容易使人情绪波动，激发矛盾。要求涉及到毕业生工作各职能部门、各学院、特别是毕业班素质导师，对每一位毕业生都要热情接待、细心工作、周到服务，与毕业生交朋友，圆满完成各项毕业生工作，给每一位毕业生留下美好的印象。
我院就业指导工作突出三个重点：一是考虑现在就业形势和社会发展趋向，我们积极鼓励学生报考专升本；二是对于准备就业的大部分同学，我们努力做好就业政策、就业技巧、就业方法、就业期望值的指导，努力降低他们的就业期望值；三是对于准备专升本、考研的学生，希望他们两手准备，两条腿走路，抓住机会就业。
就业指导教育实施方案如下：
1、在一二年级阶段，我们坚持给学生上职业生涯规划课，通过上课让学生尽快给自己做职业定位，为自己的未来尽早作规划和准备，同时希望他们和父母做好沟通，给自己合理定位。
2、在大学三年级第一学期开学初，以开班会的形式进行，辅导员召开各班班会，了解学生就业观、就业意向等基本情况，对学生全面、深入地进行调查，同时进行就业形势教育灌输。
3、在大学三年级第一学期中期，供需见面会之前，以年级大会和班会的形式给毕业生上就业形势和就业技巧教育，就有关就业政策、注意事项和择业技巧等内容对毕业生进行教育和引导。
4、供需见面会以后至最后一个学期，对学生在就业过程中的具体问题（如签约、违约落实户口等）进行具体指导。同时，我们请一些企业的相关人员对毕业生进行指导，让学生了解企业对毕业生的看法、企业对毕业生的要求以及现阶段的就业形势等。学院领导也利用各种机会加强对毕业生就业工作的引导，专业课老师也在潜移默化地影响着学生的就业。
5、开设就业指导专题讲座。一是要精心组织学生参加全校性毕业生就业指导系列专题讲座，做到每一个讲授模块覆盖到每一位毕业生。二是要动员有关人员积极承担就业指导讲座的授课工作，组织授课老师集中备课、制作课件，统一指导口径，确保授课成效。三是要鼓励相关老师参加各级各类职业指导师、创业培训师、职业生涯规划师等职业资格培训，不断提高我校就业指导工作的实践和理论水平。
6、开展就业创业个性咨询。一是建立就业困难学生的个性档案，内容包括学生基本情况、心理素质测试、职业倾向测试、就业去向意愿、就业期望值变动、“一对一”谈话记录、就业进展情况等。二是加强分类指导，要根据毕业生升学、出国、基层项目就业、机关事业单位就业、中小企业就业等就业意向进行差异化、针对性的指导；三是开设日常就业咨询点或咨询电话，满足每一位毕业生的个性化需求。