凝心聚力开新局，踔厉奋发谱新篇。2月13日上午，青岛黄海学院召开2023年春季学期中层干部大会。董事长刘常青、校长王渊明、党委书记邢桂强等学校领导、全体中层干部出席会议。会议由邢桂强书记主持。

  会上，副校长梁忠环介绍了本科教育教学审核评估评建工作。

  王渊明校长总结了过去一年来的工作，并对2023年主要工作任务进行了安排部署。他从教学改革、作风能力、校园建设、疫情防控、安全稳定、人事改革、民生福祉等多个方面总结了2022年主要工作。他表示过去一年，学校聚焦内涵发展、聚力改革创新，大兴实干之风，合力担当作为，谱写了学校各项事业高质量发展的新篇章。关于2023年学校工作，王渊明部署了八个方面28条重点任务：第一，加强党的领导，全面推进党建工作提质。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，提升思想政治建设水平，全面加强课程思政建设，把思政教育贯穿人才培养全过程、全体系。持续建强基层战斗堡垒，坚定不移推进全面从严治党，写好新时代统战答卷。第二，聚焦内涵发展，努力推进人才培养质量提升。全面启动审核评建工作，积极推进应用型本科高校建设，加强高水平学科建设，聚焦“四新”专业建设，深化课堂教学改革，改革人才培养模式，完善质量监控体系。第三，面向地方需求，统筹推进科研服务能力提档。强化科技创新能力。实施高层次科研项目培育工程，力争实现国家级基金项目新突破。提高社会服务水平。服务国家战略与地方经济建设，深化科教、产教、校企、校城融合，构建新型社会服务模式。第四，坚持人才强校，扎实推进人才队伍建设提优。实施“珠山筑峰计划”，加大人才引进力度。强化师德师风建设，把师德师风作为评先树优第一标准。加强师资队伍建设，持续优化人才队伍结构。完善人才评价体系，激发教师在教学、科研等领域取得更高水平的成果。第五，坚持以生为本，深入推进“三全育人”工作提速。牢牢把握立德树人根本任务，不断提升全环境育人水平。加强学工队伍建设，提升学工服务能力，推进“一站式”学生社区和学生工作线上服务大厅建设，提升学生工作服务效能。持续加强招生就业工作，坚持稳中求进、提质增效，推进生源质量提升，保持就业局势总体平稳。第六，坚持开放办学，全力推进对外合作交流提效。完善“以产业链建专业群”“以专业群建二级学院”“以二级学院建产业园”的应用型建设路径，深化产教融合校地校企合作交流。坚持开放办学理念，积极推进对外开放办学。第七，完善保障体系，稳步推进保障水平提高。坚持规划引领，全面提升学校基础条件。持续做好条件保障，逐步改善教育教学及办公条件。以育人为本、数字赋能、系统布局、开放共享为原则积极推进智慧校园建设。第八，筑牢安全防线，保证学校健康发展。筑牢安全发展“一排底线”，全面加强和谐校园、平安校园、幸福校园建设。严格落实意识形态工作责任制，严格落实新形势下校园疫情防控各项措施，完善突发事件应急反应机制，不断提高广大师生安全防范意识和能力。

  围绕2023年学校工作开展，王渊明提出三点要求：一是提高政治站位。各单位部门主要负责人要高度重视，把思想和行动统一到学校发展的要求上来，不折不扣抓好本年度各项任务贯彻落实。二是压实工作责任。领导干部要充分发挥领头作用，对重点任务、难点工作亲自上手，靠前指挥、以上率下，层层传导责任和压力，主动把工作责任扛起来，确保各项工作按计划完成。三是切实转变作风。巩固“作风能力提升年”成效，进一步把作风建设引向深入。各单位部门主要负责同志要牢固树立事不避难、勇于担当、主动作为的意识，对部署的重点工作，尽职尽责、尽心尽力，对安排的事情不回避矛盾、不推卸责任，马上就办、办就办好。

  刘常青董事长以《凝心聚力开新局、踔厉奋发谱新篇，汇聚学校高质量发展强大合力》为题讲话。他表示，在学校高质量发展的新征程中，必须要强调“开新局、谱新篇”这个主题，这是新形势、新发展、新任务的需要。“开新局、谱新篇”涵盖了两个层面，第一个层面是创新，就是要打破常规、优化重组，有蹚出一条新道路的志气；第二个层面是革新，就是要打开缺口、超越自我，变换思路，有敢教日月换新天的胆量。刘常青就工作落实提出了三点要求：一是提高认识抓落实，要“想抓落实”。“思想是行动的先导”，抓落实是对在座广大干部思想作风和工作作风的检验，是认识问题。不抓落实，我们的目标就是一张白纸、一句空话。“抓落实”蕴含着解放思想、与时俱进、创先争优的精神实质，只有想抓落实，在提升质量、提升效能上下功夫，才能赢得全体师生的认同，赢得学校发展的先机。二是敢于较真抓落实，要“狠抓落实”。在抓落实过程中，必然会遇到许多难以预料的困难、矛盾和问题，甚至还会触及部分人的利益。有了抓落实的想法和方法还不够，更重要的是敢抓落实、狠抓落实。这就需要有迎难而上的精神、主动出击的勇气和不达目的不罢休的韧劲。要坚持原则，在大是大非问题上不搞通融，在执行学校的各项任务中不讲条件、不找借口，在违反学校的各项工作纪律上不留情面，切实做到敢于负责、敢于碰硬、敢于较真、敢于问责。没有责任的落实也就没有工作的落实，要克服“老好人”思想，要有一竿子插到底的勇气，大力打击作风不正、环境不净和消极应付的现象与问题。从而在全校上下形成一种“不落实不行、落实慢不行、落实差也不行”狠抓落实的浓厚氛围。三是坚持不懈抓落实，要“常抓落实”。抓落实不会一劳永逸，更不能“一阵风”。凡是学校研究决定的每一项决策部署，决不能只限于开会了、安排了、布置了，必须盯紧靠死、跟踪督导、落实奖惩，必须坚持经常抓、反复抓。针对事关学校发展的重点工作、关键事项，各相关领导和部门要精心组织动员，严格按照学校部署全力落实工作，进一步加大调度力度。沟通是最大的成本，沟通本身就是一种生产力。有效、高效地沟通非常重要且非常必要，沟通最好能够做到“事无巨细”“随时随地”。要把勤沟通、抓落实形成常态化，“抓铁有痕、踏石留印”，要“咬定青山不放松”，不达目的不罢休。只有脚踏实地地干，雷厉风行地干，掷地有声地干，勤于沟通地干、精益求精地干，才能一步一个脚印把各项工作推向前进，才能让学校各项工作落地生根。

  党委书记邢桂强主持会议并作总结讲话。他表示，今年是深入学习宣传贯彻党的二十大的开局之年，也是实施学校“十四五”事业发展规划承上启下的关键一年。希望大家严格落实本次会议精神，统一思想、凝心聚力，全力推动学校各项事业发展取得新成就、再上新台阶。邢桂强就贯彻落实本次会议精神提三点要求：一是统一思想认识，深刻领会大会精神，做好传达落实工作。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施学校“十四五”事业发展规划承上启下的关键一年，学校今年将全面启动本科教育教学审核评估评建工作，应用型本科高校建设任务也需扎实落实，所以要求我们必须统一思想，以时不我待、不待扬鞭自奋蹄的紧迫感、使命感，深刻领会会议精神，不择不扣抓好任务落实。同时要及时将会议精神传达给全体师生，将压力传导至每一位教职员工，切实形成干事创业的良好氛围。二是狠抓工作落实，聚焦各自主责主业，加大责任落实力度。各单位、各部门要对照本次会议精神，进一步强化问题导向、需求导向、目标导向、结果导向，梳理各项目标任务，聚焦内涵建设、高质量发展，理清工作思路，明确重点任务，认真研究贯彻落实措施，制定出时间表、路线图、责任书，实行台账管理，以更大力度巩固优势，补齐短板，以更大决心改革创新，攻坚克难，以钉钉子精神，推动各项重点工作落实到位，切实推进各项重点工作取得突破。三是统筹各方资源，凝聚强大工作合力，全力推动提质增效。各单位、各部门要立足学校内涵建设、高质量发展，聚焦审核评估评建工作、应用型高校建设等焦点任务，发挥主观能动性，积极加强与各相关部门的沟通协作，主动寻找匹配各方有力资源，不推诿、不扯皮、不拖沓、不找借口，守牢安全发展一排底线，积极凝聚推动各项工作发展的强大合力，营造支持学校发展的良好氛围，加快推进学校内涵建设、高质量发展，从而为我省高等教育事业发展做出更大贡献。