为深入贯彻落实上级及学校关于树立和践行正确政绩观的学习教育工作部署，引导全体教师校准工作方向、压实育人责任，以考核评价为抓手推动学院高质量发展，设计与美术学院在知信楼133举办专题讲座。本次讲座以“树立教师正确政绩观”为主题，由学院党总支书记、副院长王维智担任主讲人。院长邵力民，党总支纪检委员、院长助理张宗元，院长助理刘文正及全院教师到场聆听学习。

讲座围绕 2026 年度学校考核体系、全院学习教育安排、育人实践要求和安全师德底线四大方面展开，内容详实具体，紧密结合学院教学管理工作实际。

王维智首先全面解读 2026 年度学校综合考核指标体系。本年度考核设置党建工作、高质量发展、师生满意度、综合管理四大板块，其中综合管理设置相应减分事项。党建工作考核共计120分，围绕党组织运行、意识形态工作、思想政治教育、组织生活、党建与中心工作融合等维度制定细化评分标准，同时明确党建 “双创”、课题研究、典型宣传等加分项目，以及重大问题 “一票否决”相关情形。综合管理减分内容涵盖行政管理、意识形态、师德师风、资产财务、安全稳定等领域，各项指标与学院发展、教师履职息息相关。他要求全体教师认真研读考核细则，严守工作规范，对照考核指标补齐短板、强化弱项。

随后，他传达了上级及学校树立和践行正确政绩观学习教育整体安排。本次学习教育自2026年3月启动，将于7月底阶段性收官。按照工作部署，全体教职工需系统学习习近平总书记关于正确政绩观、作风建设、未来产业发展等重要论述，研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，积极参与专题读书班、集中研讨、警示教育等系列活动。学院已制定分月度学习计划，明确理论学习、心得撰写、台账上报等具体任务。全体党员及教师要保质保量完成各项学习内容，做到学深悟透、知行合一。

“人才培养质量，是教师树立正确政绩观的核心落脚点。” 王维智在讲座中重点指出，践行正确政绩观不能停留在表面，必须切实转化为育人实效，核心体现在学生就业竞争力与升学深造能力两大方面。就业工作上，学院将持续深化校企协同育人模式，聚焦学生留青留区率、整体就业率、高质量就业率及创新创业成果，依托视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、绘画、书法等专业特色，持续拓展实习实践基地，以专业优势助力学生高质量就业创业。升学培养上，学院将紧盯毕业率、升学率、职业资格证书获取率、大学英语四六级通过率、学科竞赛获奖数量等关键指标，持续强化学风建设与学业指导，全方位提升学生综合素养和升学竞争力，鼓励师生积极参与高水平学科竞赛，力争取得新突破。

讲座最后，王维智着重强调安全稳定与师德师风两条工作底线。学院坚持 “逢会必讲安全、逢会必讲师德” 的工作原则。安全管理方面，严格落实实验室、专业工作室、办公室消防安全巡查制度，规范用电管理，严守校园交通管理规定，常态化开展舆情风险排查，及时回应师生合理诉求。师德师风建设方面，全体教师要恪守职业准则、坚持廉洁从教，严守课堂教学纪律，规范个人言行举止，践行为人师表基本要求，用心教书、以爱育人，共同维护优良教风与院风。

整场讲座逻辑清晰、重点突出，进一步加深了全体教师对新时代高校教师职责使命的理解，明确了下一阶段工作目标与努力方向。参会教师纷纷表示，将以此次讲座为契机，牢固树立并自觉践行正确政绩观，对标年度考核各项要求，立足美育岗位深耕教学、潜心育人，严守安全与师德底线。

下一步，设计与美术学院将持续推动正确政绩观学习教育走深走实，充分发挥考核评价的 “指挥棒” 作用，把学习成效转化为履职尽责、干事创业的实际行动，持续提升人才培养质量、学科建设水平与社会服务能力，推动学院各项工作提质增效，为学校建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。