各单位、各部门：

  根据教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号）《山东省高等学校教师资格制度实施细则》（鲁教师字〔2009〕1号）《山东省教育厅关于开展2022年度高校教师岗前培训工作的通知》（鲁教师函〔2022〕73号）等文件精神，为加强高校教师思想政治和师德师风建设，帮助新入职教师学习掌握教育教学基本理论和教学技能，尽快适应高校教学岗位，并进一步做好高校教师资格考试工作，现就开展2022年度高校教师岗前培训工作有关事宜通知如下：

  一、培训对象

   我校专门从事教育教学工作的人员且符合高校教师资格认定条件的人员。

  二、培训内容及方式

  培训内容主要为教育基础理论知识，包括高校教师职业道德修养、高等教育政策法规、高等教育学、高等教育心理学、大学教学论、现代教育技术等必修课程，名师示范、科研方法等选修课程。参训人员通过“山东省高校教师岗前培训系统”（网址：

  http://sdgspxpt.gspxonline.com/，以下简称岗培系统）在线学习必修课程和选修课程。岗培系统支持电脑端和手机端学习。

  三、培训报名

  岗培系统11月11日开放，符合条件的人员于11月17日17:00前登录系统注册报名，并于11月18日学校完成审核。审核通过的参训人员11月19日网上缴费。

  四、培训时间及培训考试

  岗培系统课程资源开放时间为2022年11月26日—2023年4月。2023年2月1日开放考试模拟系统，参训人员可进行模拟考试练习。2023年3月、4月开展高校教师岗前培训考试暨高校教师资格笔试。考试有关安排另行通知。

  五、工作要求

  要高度重视教师岗前培训工作，切实加强组织管理，为参训人员创造条件，确保培训工作落到实处。参加岗前培训情况记入教师个人业务档案，作为试用期满考核、新聘教师职务的重要依据。同时结合本校实际，注重开发适合教师成长发展的校本培训课程，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、以老带新等多种形式，帮助新教师尽快适应岗位工作要求。

  人力资源部联系人：甄欢欢，联系电话：0532-83175876。

人力资源部

2022年10月31日