青岛黄海学院2022年

辅导员暑期业务能力系列培训方案

一、培训目的

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》要求，进一步加强辅导员队伍建设，不断提升辅导员业务能力和职业素质，结合学校2022年辅导员队伍建设思路等有关要求，特制定此方案。

二、培训时间

2022年8月10日-12日、8月22日-24日

三、参训人员

（一）新入职辅导员基础能力提升培训：全体新入职辅导员

（二）全体辅导员素质能力提升培训、素质拓展及心理团建：全校专职辅导员（含新入职辅导员）

四、培训地点

详见通知附件

五、培训内容

（一）新入职辅导员基础业务能力培训

培训时间：2022年8月10日-12日

具体内容：主要围绕学生思想政治教育、党团和班级建设、学生宿舍建设、大学生资助及入伍政策、心理健康教育与咨询、校园危机事件应对等辅导员基础业务知识和基础业务能力培训，同时邀请校内优秀辅导员进行经验分享沙龙，使新入职辅导员较快熟悉并掌握工作方法，提高新入职辅导员的政治素养、知识素养和专业素养，增强成为青年学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友的本领。

日程安排详见附件。

（二）全体辅导员素质能力提升培训

培训时间：培训时间：2022年8月22日-23日

具体内容：进一步加强辅导员队伍建设，不断提升辅导员业务能力和职业素质，使全体学工人员以饱满的工作热情投入新学期的工作，邀请校外学生工作专家学者主要着眼于提高辅导员的综合素质提升，帮助辅导员完善知识结构，提高科研文化素养，培养探索精神和团队意识。

日程安排详见附件。

（三）素质拓展训练、心理团建

拓展时间：2022年8月24日

具体内容：组织素质拓展活动和心理团建活动，增强学工队伍的凝聚力，使新辅导员融入学工大家庭，提升士气和斗志。

具体日程安排提前通知。

六、培训要求

（一）各单位要充分认识辅导员培训的重要性，认真组织和安排辅导员参加培训和各类活动。各学院作为组织主体，要根据“三个一”（即每月一结、每期一课、每年一讲）要求，完善辅导员培训考核体系，将培训结果作为辅导员绩效考核、职称晋升、评奖评优等的重要参考依据。

（二）辅导员要妥善处理好集中学习与日常工作的关系，做到不因参加学习与培训而影响正常的工作。

附件：1. 2022年新入职辅导员基础能力培训课程安排

2.2022年全体辅导员素质能力提升培训课程安排

               学生工作部        

                                                                                                                                            2022年7月13日