为了进一步学生干部作风建设，提高学生干部的综合素质和工作能力，在学生干部中营造积极向上的氛围，国际商学院和经济与管理学院于11月24日进行青马工程培训会，会议由国际商学院院长助理刘奕蔓老师主持，本次会议的主题为“团学干部能力培训养成教育”。

会议伊始，刘奕蔓院长提出了学生干部存在的“六大现状”，并对此进行依次阐述讨论。

一、政治理论水平不高

一位合格的学生干部在汇报工作时要紧扣工作实际，有条理的进行总结归纳。在发表意见时要一针见血，掷地有声。在决策时要把握局势，高瞻远瞩，做出果断英明的决定。

二、干部意识过强，功利思想严重

学生干部并不是学生官，更不应该也不能够是身份的象征，不能拿以炫耀于人，更不能带有捞上一些东西、得到一些好处的功利思想。学生干部应该是也只能是为同学服务的学生公仆，必须做到无私奉献、不计报酬、无怨无悔，这是作为学生干部最起码具备的思想认识。

三、学业与工作无法均衡

学生干部要高效并有效地学习和工作，工作时要学会分工合作，提高工作效率。学习要找到适合自己的学习方法，提高学习效率。

四、工作积极性缺乏

学生干部要准时参加例会，不得无故缺席。不要等着被安排工作，要主动询问并实施，进而提高工作积极性。

五、创新意识弱化

学生干部不能墨守成规，安于现状，畏首畏尾，瞻前顾后。学生干部要充分利用校园资源，努力提升自身素养，树立正确的三观，并且注重干部之间的交流与协作。学生干部在学习、开展各项活动时都要体现继承弘扬与开拓创新的意识，从而有利于发挥学生干部的影响力、凝聚力、推动力。

六、组织协调和团队管理能力欠佳

学生干部要强化责任意识，明确自身定位，保持工作热情，公平公正地对待同学。组织活动要周密，在开展活动前进行论证，做好计划，在计划实施过程中要有针对性，使每个环节的工作落到实处，保证活动顺利进行。

青马工程培训会的顺利开展，使学生干部的理想信念、工作方式、工作能力乃至一言一行都会受到潜移默化的影响。“因事而化、因时而进、因势而新”创新了学生干部的工作要求，为进一步发挥学生干部的先锋模范带头作用打下了坚实的基础。