一、施工员/技术员/安全员（土建、外墙保温、精装、石材幕墙）：

1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；

3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；

4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；

5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。

职位要求：

1、大专以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、具有初级以上职称者优先；

3、熟练使用CAD制图，，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。

二、人事部专员/文员（法律、社会与工作专业等相关专业）：

1、熟悉人事基础工作，如招聘、社保管理、薪资表制作等

2、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

3、电话接听、转接、记录、反馈；

4、管理档案、通讯录等文件资料；

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

职位要求：

1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业，大专以上学历，熟练使用相关办公软件；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

三、建材业务员/销售员

1.了解公司及公司产品的情况，负责公司产品的销售和推广

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.积极发展新客户,不断开拓业务渠道；

4.做好客户维护，以及客户间的长期战略合作计划；

5.负责销售区域内销售活动策划和执行，完成销售任务。

职位要求：

1.专科及以上学历，善于沟通，反应敏捷；

2.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；

3.有责任心，能承受较大的工作压力；

4.有团队协作精神，善于挑战。

四、合同管理员：

1、做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;更新、维护合同及相关资料基础信息。

2、实体档案管理。对合同、中标通知书、报告等资料的原件移交，进行编目、鉴定、归档与借阅等工作。负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数形式，进行登记和统计;

3、负责保管档案系统完整和安全;

4、做好公司领导临时交办的事项;

5、熟悉计算机的使用。

职位要求：

1、档案管理、文秘、行政管理等相关专业，大专以上学历，熟练使用相关办公软件；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。