为积极应对当下就业形势，提升毕业生就业竞争力，推动学院就业工作高质量发展，3月3日下午14:30，建筑工程学院院长王来主持召开全体教师就业指导会议。会议聚焦就业指导工作的关键环节与重点方向，凝聚全体教师智慧与力量，为毕业生就业保驾护航。

王来院长深入分析了当前建筑行业的就业形势，指出尽管行业发展面临一定挑战，但新兴领域如绿色建筑、智能建造等也为毕业生带来了新的机遇。他强调，就业工作是学院发展的重要环节，关乎学生的未来和学院的声誉，全体教师需提高认识，将就业指导融入日常教学。

在就业指导工作安排上，王来院长提出了明确要求：优化课程设置，增加与就业紧密相关的实践课程和职业素养培训，提升学生的实操能力和职场适应力；加强校企合作，拓宽就业渠道，积极邀请企业进校开展讲座、招聘等活动，搭建学生与企业的沟通桥梁；关注学生个体差异，开展个性化就业指导，针对不同就业意向和求职进展的学生，提供精准帮扶。

互动交流环节，教师们踊跃发言，分享了在以往就业指导工作中的经验和遇到的问题。大家围绕如何提升学生简历制作水平、面试技巧，以及如何引导学生树立正确的就业观等展开热烈讨论，提出诸多建设性意见。

本次会议的召开，进一步明确了建筑工程学院就业指导工作的方向和重点。全体教师将以此次会议为契机，积极落实各项就业指导举措，形成育人合力，助力建筑工程学院毕业生实现更加充分、更高质量的就业，在建筑领域绽放青春光彩，为行业发展输送更多优秀人才。