春启新程，实干致远。为精准把握职业教育发展新形势，统筹部署2026年各项重点工作，凝聚全院教职工奋进力量，推动学院发展迈上新台阶，3月8日，应用技术学院在知行楼 434会议室召开2026年工作规划与部署全体教师会议。学院院长杨晓磊，副院长李燕、杜超出席会议，全体教师参会，会议全面分析教育发展形势与挑战，明确年度工作目标与路径，为新学期学院发展定下实干基调、绘就奋进蓝图。

会上，杨晓磊院长作核心讲话，从识变、应变、求变三个维度，深刻剖析当前职业教育面临的生源结构调整、就业与招工双难、行业竞争加剧、科技进步赋能、内部发展惯性等多重挑战，精准把握Z时代大学生群体特征，为学院2026年发展指明方向、明晰路径。杨院长强调，学院正处于资源整合、特色凝练、质量跃升的攻坚期与窗口期，全体教职工要树立危机意识、练好内功，紧跟教育强国2035建设目标，以特色立院、内涵强院为品牌战略，牢牢把握未来3-5年发展关键期，深化教育教学改革，精准对接区域产业需求与学生多元成长需求。

围绕2026年重点工作，杨晓磊院长作出系统部署，明确七大核心发展任务：重构专业体系，对接青岛智能制造、智能家电等优势产业形成特色专业群，实现专业链与产业链精准对接；深化产教融合，与战略性企业战略合作，借鉴德国双元制模式共建产业学院，推动校企合作从项目合作走向战略共生；强化师资队伍建设，加大人才引进力度，提升教师实践能力与双师素养，配强辅导员队伍；狠抓专升本工作，重构课程体系、建立指导激励机制，打通学生升学高速路；做实做细学生分类培养，设立卓越班、士官预备班、工匠班，满足学生升学、入伍、就业差异化发展需求；加强学生研究与教育引导，破解Z时代大学生成长困惑，构建以学生为中心的发展支持体系；推进岗位聘任改革，引导全体教职工找准发展定位，凝聚干事创业合力。讲话中，杨院长还向全院女教师致以三八妇女节的诚挚祝福，让全体教职工倍感温暖与鼓舞。

杜超副院长立足学院管理与学生工作，围绕安全、规范、作风、服务提出明确要求。他强调，安全是学院发展的底线，要狠抓校园交通、实验室、防火防诈骗等各类安全工作，筑牢安全防线；要强化行为规范与师德师风建设，严守红线底线，营造风清气正的育人环境；持续深化学风、班风、考风、院风“四风”建设，全员协同抓好学生出勤管理；转变工作理念，从“重管理”向“重服务”升级，用心用情解决学生诉求，提升育人服务质量。同时，杜超副院长着重强调专升本工作的重要性，要求全院统一思想，引导学生选择校内专升本培训，坚决杜绝与校外机构合作，全力提升学生升学质量，打造学院人才培养品牌。

李燕副院长聚焦教学科研、师资引进、党建工作作出具体安排，明确新学期教学工作的任务清单与时间节点。在教学保障方面，要求当日完成教师到岗核查、课表调整、兼职教师合同签订、设备调试、机房检查等工作，今晚前完成教材发放，辅导员与任课老师精准对接学生出行情况，确保春季教学工作平稳有序开展；在教学运行方面，严格规范教学流程，落实第一堂课教学要求，加强听评课与期初教学检查，做好2026届毕业生实习安排、毕业资格审查等工作；在教学改革方面，推动AI赋能教学改革，要求每堂课融入AI教学元素，鼓励开展人机协作教学设计，深化产教融合，实现 “一专业一产业、一课一企业”；在师资建设方面，明确2026年引领教授引进指标，出台伯乐奖等奖励政策，激发全员引才积极性；在党建工作方面，围绕重要节点开展主题教育活动，完善党组织建设，以党建引领学院高质量发展。同时，李燕副院长重申师德师风建设的重要性，要求教师让课堂有温度、师德看得见、言行有尺度，争做学生成长的引路人。