2025年12月30日上午，医学院组织召开博士座谈会，专题学习研讨学校新近印发的《青岛黄海学院实验室绩效考评实施细则（试行）》。青岛黄海学院副校长、医学院院长王鹏程、医学院常务副院长王芝发、副院长綦盛楠、实验实训中心副主任徐翠梅出席会议，医学院全体博士教师参加会议。会议由常务副院长王芝发主持。

会议伊始，綦盛楠副院长对《细则》进行了详细解读。她特别强调，新细则对大型仪器设备的规范化管理与使用效益提出了明确考核要求，将设备共享率、使用记录等作为关键考评点，旨在引导科研资源高效利用，杜绝闲置浪费。

随后，实验实训中心副主任徐翠梅汇报了医学院目前教学与科研设备的使用情况。常务副院长王芝发补充强调，全院上下须树立“盘活资源、提升效益”的鲜明导向，确保每一台设备都能物尽其用。

在认真听取汇报与解读后，学院领导主动询问了与会博士对《细则》的看法，以及当前科研工作中存在的实际困难与需求。博士们踊跃发言，并结合自身研究方向提出了诸多意见。

随后，王鹏程副校长指出医学院作为学校科研新生力量，在资源相对有限的条件下，提高现有资源使用效率是当务之急。他对博士们提出四点明确要求：一是要深刻领会学校以绩效考评推动团队建设、促进资源共享的政策导向，自觉融入团队协作，摒弃单打独斗思维，适应管理新常态；二是要立足现有实验条件，主动作为，积极协调利用一切可用资源开展科研工作；三是要坚决守住制度底线，学校制定的考核标准必须严格执行；四是责任到人，每位博士都需承担大型仪器的考核工作。

常务副院长王芝发在总结会议时特别强调：“学院理解大家科研起步阶段的难处，并将一如既往、全力支持博士们的科研工作，积极做好协调与保障。同时，也希望大家能够最大限度地用好、用活现有资源，共同避免资源闲置，将有限的投入转化为高质量的产出。”

本次座谈会不仅是一次新政的宣贯解读会，更是一次资源的梳理协调会和科研动员会。相信在学院领导的全力支持与制度化管理的双重驱动下，医学院的科研资源能够发挥出更大效益，为博士们提供坚实支撑，助力学院科研事业迈向新台阶。

初审：刘俊杰；复审：杨小玉；终审：王芝发