1月7日上午8:30，医学院在知明楼报告厅举行学院中层干部述职及民主测评工作会议。青岛黄海学院副校长、医学院院长王鹏程、常务副院长王芝发、副院长綦盛楠、院长助理逄锦涛以及学院全体教师出席会议。会议由王鹏程副校长主持。

会议伊始，王鹏程副校长明确了本次考核评价的目的，强调述职测评是提升管理效能、激发干部活力的重要环节，并要求全体与会人员秉持公平、公正的态度，客观评价过去一年的各项工作。随后，学院领导班子成员依次进行述职汇报。常务副院长王芝发就学院年度整体工作运行情况进行了系统总结；副院长綦盛楠围绕教学管理、专业建设及人才培养成效进行了详细阐述；院长助理逄锦涛就学生思政工作、日常管理及育人成果进行了汇报。

在听取述职后，王鹏程副校长作总结讲话。他指出，在过去的一年里，面对学校多项考核，医学院全体教职工齐心协力、攻坚克难，在考研、升学、毕业生就业等多方面取得了骄人成绩，这些成果的取得凝聚了每一位教师的拼搏与汗水。但在肯定成绩的同时，必须清醒地看到学院与学校高质量发展要求之间、与先进学院之间仍存在一定差距。他强调，2026年是衔接“十四五”与“十五五”的关键一年，挑战与机遇并存，并就未来工作提出三点明确要求：一是要深入做好总结梳理与分析，全面复盘“十四五”期间的经验做法，既要巩固优势，更要直面人才队伍建设中高水平人才匮乏等短板，科学规划“十五五”发展蓝图。二是要锚定高质量发展目标，精准谋划重点工作，力求在关键领域形成突破，打造学院的核心竞争优势。三是要持续营造风清气正、干事创业的工作氛围，激发全院教师的积极性与创造力。

此次会议完成了对年度工作的全面考评，更通过深度谋划与动员，为学院未来的突破性发展凝聚了共识、积蓄了干劲。医学院全体教职工将以此次会议为动力，紧跟学校战略部署，在高质量发展的征程上团结奋斗，实现学院与学校的同步跨越。

初审：杨小玉；复审：郭兴科；终审：王芝发