2017年6月1日19:00,在四号教学楼442进行管理学院2017年教官选拔活动，此次选拔工作主要由管理学院学工处主任崔积学老师负责。

参与此次教官选拔的共计有34名同学，选拔方式为参与教官选拔的同学进行自我发挥和崔主任的随机提问两个环节。

会议伊始，崔主任首先对在场参与教官选拔的同学解释了一下什么是学生教官：学生教官要起到教育引导的作用，要带领新来的大一新生形成良好的习惯。紧接着又提出对于学生教官的要求，首先学生教官是一个老师的职责，类似于见习辅导员。其次学生教官对于自身所带领的学生应多一些关心，使其逐渐减少一些坏习惯，正人先正己，正人先正心，树立正确的意识形态。.训练军事技能对于学生教官来说也是硬性要求，如走，跑，军事内务等方面。教官而非管教，通过言语的交流，思想的碰撞来感化所带领的新生，要求学生教官在享受权利的同时要履行义务。

选拔形式多样，参与选拔的同学，起初明显有些不适应，在渐渐适应的过程中，参与选拔同学的表现良也越来越好，踢正步，向左向右转等等一系列军训中必备的一些要求均能较好完成。对于崔主任提出一到多个不同的问题，参与教官选拔的同学也能给出一个很好的答案。

学生教官的工作，是很累很辛苦的，对于体力也有着过硬的要求，同时也需要一些灵活性以及令行禁止的服从性，相信通过此次严格多元化的选拔，定能为管理学院2017级新生军训再创辉煌奠定基础。