为更好的服务同学，发展壮大学生会队伍，我院于9月27日至9月29日，知行楼426、414、442、418等教室举行了学生会纳新面试，旨在为管理院学生会选出最优秀的人才，同时也为17级新生提供了一个展现自我的机会。面试期间，评委由主席团成员及学会各部长担当，力求以最公平公开公正的方式来挑选各位候选人。

本次参加面试的每位成员都经过了第一轮的网上报名和第二轮的申请书提交环节，而面试则是让新生最紧张的第三环节，也是最后一个环节。面试分为两部分，先是由每位参加面试的成员进行三分钟的自我演讲，之后再由各位面试官对新生们进行提问。在面对众多的评委进行演讲时，新生们的表现各不相同，评委们也根据新生的演讲提出了相应的问题来进一步考察应试者处理问题的方式、应变能力及整体素质，虽然新生们都略有紧张，但从他们的言谈举止中不难看出他们对加入学生会的向往，他们这敢于展现自我的信心和活力，让评委们都感到十分满意。

此次纳新面试活动，使得新生们有机会第一次近距离接触了学生会，并对其有了更近一步的认识，也展现了新生们在演讲时组织语言的能力和应变能力。相信加入学生会的新成员会成为这支队伍的新鲜血液，在日后的工作中大放光彩。