2021年11月26日，经济与管理学院在知新楼333举办辅导员沙龙活动，本次活动围绕的是辅导员技能提升、职业生涯规划及学院学风建设等主题进行了深入的交流。

首先王智超老师结合他毕业后一直担任企业高管的经历，提出企业管理和学生管理有着共通的地方都是管理人、服务人，王老师将多年职场带团队的经验运用于班级管理中，结合具体示例从以下三个方面展开论述：第一，市场容量与学生分析在学习中成长；第二，抢占市场手段与学生量身定制；第三销售目标与学生培养任务完成。为我们辅导员工作开辟了一种全新的工作方式。

苏杭老师由企业高管已转入专职辅导员一年有余，分享辅导员工作的三个阶段：激进期、平静期、随和期。辅导员工作不满三年，就能全面了解和驾驭此项工作，同时提醒辅导员要有自己的个人规划，以随和的心态开心的工作。

高海锋主任是退伍的海军，有着十分丰富的部队管理经验。分析了部队和学生管理的差异，表示辅导员和现在学生的想法有差异，要学会换位思考，设身处地的为学生着想。并指出目前辅导员的年龄结构，大家要有明确的职业生涯规划，为转型做准备，为日后退休做好铺垫，让我们老有所养、老有所依。同时辅导员要加强体育锻炼，提高自身的身体素质。

最后，刘政义院长助理做出总结，指出辅导员队伍要有向心力，人在一起叫聚会，心在一起才叫团队。辅导员工作要相互借鉴、取长补短，注重执行力和工作效率的提升。各辅导员应通力合作从抓学风建设、职业规划、诚信考试等方面开展班会活动来帮助学生端正学风，有效地提高学生学习的积极性，形成积极向上的学习风气。

此次活动不仅为辅导员日后的管理工作提供了帮助，同时使辅导员进一步明确了工作方向与重点，推进学院向更高水平发展。