为全面部署新学期的开学工作，确保开学工作平稳有序进行，2022年3月2日下午四点，外语系新学期规划会议在知行楼225举行。本次会议由外语系主任陈亚非主持，副主任沈红伟、孙丽丽和杨丽以及各课程主要负责人参加。

会议上陈主任从师资队伍建设、教研工作、专业建设成长、课程创设和改革、教学改革、商务外语双创工作室成立、商务综合实训室建设、教科研交流安排、各类外语比赛、各阶段教学管理等方面进行了系部重点工作梳理，鼓舞外语系大家庭要团结一致，一心向系，一起为外语系的发展添砖加瓦。

系部所属的每个教学团队和课程组都身负重任。外语系目前主要有考研、专升本和英语专四辅导3个教学辅导团队，另外含有大外8个课程组和专业2个课程组。学校的考研团队历年战绩可喜，教学效果突出，为考研学子们提供源源不断的支持；专升本团队在新学期要充分利用和整合现有高效资源，创建更加适合黄海学子的学习模式，助力学生专升本考试通过率的节节高升；英语专四辅导团队也在蓬勃发展阶段，需要更多骨干教师加入其中，为系部商务英语专业学生的发展保驾护航。各课程组负责人和组内教师高度负责、高效行事、运转顺利，保证了外语系所开设的各类课程教学的顺利实施。

陈主任要求教师们在学期初补考工作上要细心配合学院完成各项任务，从通知学生、考场安排、打印试卷到监考和封装各个环节，都需要大家认真对待；其次，关于学期初的教学检查工作，陈主任强调虽过程繁琐，但教师们要耐心对待，真正从自身做起，为人师表；在学生工作方面，作为学业导师，外语系教师要积极赋能，提高专业能力，才能指导学生完成毕业论文以及各类大赛；在科研工作层面，科研队伍的建设离不开每位教师的努力，陈主任动员教师们积极参与教学、科研、课题申报等活动，共同为黄海教育事业的发展贡献自己的力量。

专业建设工作需要全体教师全力以赴和尽职尽责。从长远来看，外语专业的发展方向值得我们思索。陈主任强调要综合外语系雄厚的师资力量以及跨学科专业交融的大方向去探究适合专业发展的大方向。回应新时代需求，组织好人员规划，在商务英语专业带头人的领导下，培养高素质专业人才。各个课程负责人在招聘时，要考虑应聘人员的商务知识背景，高质量充实教师队伍；同时要继续丰富日语师资，招聘优质教师，为日语专业的发展提供保障。双创外语工作室的建立目前正处在萌芽阶段，陈主任就如何做好校内外资源的对接以及利用企业的优质资源构建企业课堂提出倡议。实验室的建设也要提上日程，加快与企业的学科共建。

比赛方面，陈主任说到本学期的各类比赛比较集中，各负责人需要协调配合好各项工作，保证各项赛事的顺利开展，提高学生们的外语综合能力。系副主任沈红伟补充到：大家在关注外语类比赛的同时，也要多关注学校承认的A类各项比赛，不仅要跳出舒适圈，更要参加具有挑战性的综合类比赛，比如：“互联网+”大赛和大学生创新创业大赛。

在课程改革方面，涉及三大类：专升本英语、职场英语和大学本科课程库内的课程更新。如何进行专升本课程改革，需要教师们集思广益，学习借鉴优秀案例，提高专升本考试通过率。本学期的专科职场英语要因材施教，选择适合学生的课本“外语+”系列，符合黄海学子的学习水平，提高学生们的学习兴趣。大学本科英语方面也要与时俱进，从关注英语本身的发展到与专业对接，探究更符合学生发展的课程模式。教学中的优秀思政案例来源于平常脚踏实地的付出，教师们要善于发现和总结。

沈红伟副主任强调要响应学院号召，打造样板党支部，对党员教师提出更高要求。凡事党员教师都要积极向前，发挥好带头作用。本学期会加强入党积极分子的培训以及高效完成党支部的各项工作，促进外语系党支部的全面健康发展。

最后，陈亚非主任总结到系部的宣传工作需要大家的力量，不管是课程建设还是各个教学团队的规划活动，都会赋予外语系发展潜力，促进各个课程组之间的交流沟通。新学期新起点，希望大家认真落实各项工作，共同构建外语系美好明天。