一.招聘岗位

1.主班老师

2.配班老师

3.保育老师

4.实习老师

二.岗位要求：

1.主班老师

1.年龄35岁以下有教师资格证，学前教育、儿童心理学等相关专业，大学专科以上教育，具备丰富的专业知识。

2.有3年以上工作经验，1年以上主班工作经验，并有一定的学习组织领导能力，有早教、育婴师、保育员证书者优先。

3.热爱幼教事业，热爱幼儿。

4.有学习能力，掌握儿童发展理论并懂得付诸实践者优先。

2.配班老师

1.年龄20-35岁以下有教师资格证，学前教育、英语教育、教育学等大学专科以上教育，具备丰富的专业知识。

2.有工作经验验并有普通话等级证书及保育员证书者优先。

3.热爱幼教事业，热爱幼儿。

4.有学习能力，掌握儿童发展理论并懂得付诸实践者优先。

3.保育老师

1.年龄25-45岁，高中及以上学历有保育员证及育婴师证。

2.有工作经验验并有一定育儿经验者优先。

3.热爱幼教事业，热爱幼儿。

4.具有一定的文化基础知识，有学习能力，掌握儿童发展理论并懂得付诸实践者优先。

4.福利待遇

5.子女入学福利：本园教师子女入学可享受保育费、餐费折扣等优惠政策

6.基本福利：社会保险+免费提供住宿+早、午餐+免费体检+定期培训

7.文娱福利：员工关爱（生日会、兴趣俱乐部、节日福利、法定假期、工装发放）+团建活动

8.舒心的工作环境：尊重、关爱、帮助、指导每一位员工，单纯、简单的人际关系，阳光、透明、公开、公正的晋升通道，让每一位员工舒心、坦荡的工作。

9.实习生基地：学校为大学生提供实习基地，凡从我校有过实习经历且实习期间表现优异的，毕业后有意向留我公司参加工作者，公司优先录用，薪酬福利按照公司薪酬福利管理办法执行。

10.招聘流程：

收集简历---资格审查---初试--复试---背景调查---体检--入职

11.报名方式：

在线报名，提交个人电子版简历

（含基本信息、教育经历、工作经历）

12.联系人：

李老师  15863571035 （同微信号）

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初审：孙小南 复审：张龙洁