从校园到职场，从专业学习到岗位对接，航空服务艺术与管理本科专业的毕业生们再传捷报！依托校企合作资源优势，企业方精准对接东海航空招聘需求，通过专业面试指导培训与全程陪同面试，最终助力 5 名毕业生赴滁州参与面试，4 人成功通关，用实力印证 “校企协同育人” 的显著成效。
一、校企联动：精准对接，搭建就业桥梁
作为航空服务艺术与管理专业的重要合作企业，本次企业方主动牵线搭桥，与东海航空达成招聘合作意向，针对本科毕业生定制 “岗位匹配 - 面试指导 - 全程陪考” 的一站式就业服务，为毕业生打通从校园到知名航司的 “绿色通道”。
在前期筹备阶段，企业方深入了解东海航空本次招聘的岗位要求、面试流程及考核重点，结合航空服务行业最新招聘标准，从本届本科毕业生中筛选出 5 名综合素养突出、职业适配度高的学生参与本次面试。
二、专业培训：靶向指导，夯实面试底气
“面试不是‘临场发挥’，而是‘长期准备 + 精准突破’的结果。” 为帮助 5 名毕业生在面试中脱颖而出，企业方提前组织专业教师团队，开展了面试专项指导培训，拒绝 “泛泛而谈”，聚焦招聘痛点难点逐一突破。
培训内容紧密围绕航空面试特点展开：针对 “简历优化”，指导学生突出 “客舱服务实训经历”“航空礼仪竞赛获奖”“英语四六级 + 专业术语掌握” 等核心亮点，避免简历 “千篇一律”；针对 “面试礼仪”，通过模拟客舱服务场景，纠正站姿、坐姿、微笑弧度等细节，确保学生展现出符合航空服务行业的职业气质；针对 “情景问答”，教师团队整理东海航空历年面试高频问题，如 “客舱内遇到旅客突发疾病如何处置”、“航班延误时如何安抚旅客情绪” 等，指导学生用 “服务意识 + 实操方案” 的逻辑构建回答框架，避免 “空泛理论”；此外，还特别增设 “英语面试强化” 环节，从口语发音到专业词汇运用，逐一过关，确保学生应对英文面试时从容不迫。
三、全程陪考：贴心护航，助力面试通关
9 月 24 日，在企业方老师的全程陪同下，5 名毕业生准时抵达滁州，参与东海航空本次招聘面试。从面试前的心态调整、着装检查，到面试中的流程指引，再到面试后的总结交流，企业方老师全程贴心护航，让学生在陌生环境中也能保持最佳状态。
最终，5 名毕业生中 4 人成功通过面试，拿到东海航空入职意向通知。“看到学生们从培训时的生涩，到面试时的从容，再到成功通关的喜悦，我们也为他们感到骄傲！” 企业方老师表示，这一结果不仅是学生个人努力的回报，更是校企合作育人模式的又一次成功实践。
四、未来可期：校企协同，续写就业新篇
4 名毕业生成功斩获东海航空 offer，不仅是个人职业启航的重要里程碑，更彰显了航空服务艺术与管理本科专业 “校企协同育人” 的独特优势。未来，校企双方将继续深化合作，一方面持续对接国内外知名航司招聘需求，为毕业生提供更多优质就业资源；另一方面，根据企业招聘反馈优化人才培养方案，让专业教学更贴合行业需求，真正实现 “入学即接轨行业，毕业即适配岗位”。
从专业学习到面试通关，从校园到航司，每一份 offer 的背后，都是 “学校培养 + 企业助力” 的共同努力。期待更多航空服务艺术与管理专业的毕业生，在了你校企协同的助力下，在航空行业的广阔天空中，绽放属于自己的职业光彩！