4月18日，语言文化学院在知信楼511会议室召开了2025届毕业生高质量充分就业专题会议。语言文化学院副院长刘奕蔓主持会议，学院就业秘书及2025届全体毕业班辅导员参加。

会议伊始，刘奕蔓副院长深入分析了当前复杂严峻的就业形势，及其对毕业生就业带来的挑战。然而，机遇与挑战并存，经济复苏和产业升级也催生了新兴行业对人才的强烈需求，为毕业生提供了发展空间。

就业是民生之本，也是学院工作的重中之重。学院将积极应对，以创新为驱动，以实效为目标，提升毕业生的求职竞争力，拓宽就业渠道，推动毕业生实现更高质量、更加充分的就业。例如，加强与企业合作，通过访企拓岗，建立更多实习与就业基地，为学生提供更多优质岗位。此外，鼓励毕业生积极参与各类招聘会，尤其是线上招聘，以拓展就业视野。

为帮助毕业生更好地应对就业挑战，学院制定了详细的就业指导策略。

就业课程

学院领导班子、专业教师及学生管理人员将积极担任教学任务，为学生提供专业系统的指导，旨在帮助学生全面了解就业市场动态、求职技巧与职业规划，为未来的职业发展奠定坚实基础。

就业实践

学院将组织职业规划讲座、就业经验分享会等形式多样的活动，均由学院领导班子亲自督导，不断增强学生的职业规划意识和能力，确保活动取得实效。各专业还将开展模拟面试、职场情境模拟等活动，进一步提升学生的就业竞争力。

就业队伍建设

学工队伍将积极参与培训，提升就业指导能力。通过不断学习和交流，为学生提供更个性化的指导服务，帮助学生解决就业过程中遇到的难题。

就业帮扶

对于困难毕业生群体，学院高度关注，制定个性化方案，安排专人进行一对一指导，提供简历修改、面试技巧培训等全程跟踪服务，帮助学生顺利就业。

本次会议为语言文化学院2025届毕业生的就业工作指明了方向。学院将全力以赴，为毕业生搭建更广阔的就业平台，助力学生开启人生新篇章。