为更好地倾听一线教师心声，汇聚发展智慧，11月6日下午，语言文化学院在知诚楼214会议室举办教师代表座谈会。学院教学主任杨丽主持会议，各系部教师代表齐聚一堂，围绕人才培养质量提升与综合管理优化等议题坦诚交流。

座谈会上，教师代表们结合工作实际真诚建言。在教育教学与学风建设方面，大家就如何激发学生学习内驱力、优化教学方法等话题展开热烈讨论，并提出建立辅导员与专业课教师常态化协同机制，形成育人合力，推动学风建设走深走实。

在教师专业发展方面，教师们建议加强对青年教师教学能力与课题申报的指导培训，同时为资深教师的学术研究搭建更广阔的平台，让不同发展阶段的教师都能获得精准支持。

针对课程与资源保障，与会教师提出了一系列建设性意见：优化课程体系结构，科学调整晚自习安排；统筹规划学期学术讲座，避免时间冲突；设立专用学生活动室，为外语角、社团活动提供固定场所。此外，还就完善师生学科竞赛信息共享机制提出了具体建议。

杨丽主任全程认真倾听、详细记录，对教师们提出的问题逐一耐心解答，并郑重表示，学院将系统梳理汇总各项意见建议，尽快纳入工作规划、分步推进落实，真正把座谈会成果转化为推动学院高质量发展的具体行动。

此次座谈会充分展现了语言文化学院集思广益的良好氛围，既梳理了问题清单，更凝聚了发展共识。相信在全院师生的共同努力下，学院必将在内涵建设和育人质量提升的道路上行稳致远、再创佳绩。