11月19日下午，语言文化学院英语系在知诚楼417召开任课教师与辅导员联合会议，探索教学管理与学生工作的协同育人路径。会议由系主任崔晓雷主持，学院学工主任梁洪银、就业主任袁泽鲁及部分英语系任课教师出席。

会议第一阶段聚焦毕业生工作。与会人员围绕毕业论文进度、实习安排、考研支持及补考辅导等议题深入交流，明确将建立“一对一”跟踪机制，强化对毕业生的个性化指导，助力学生顺利完成学业并平稳过渡至就业阶段。

第二阶段关注其他年级学生的日常管理。双方就课堂出勤、学习表现、请假制度等方面进行细致沟通，并达成共识：完善信息共享渠道，实现课堂动态与日常行为的双向反馈，合力引导学生养成良好的学习习惯与纪律意识。

会后，英语系随即召开系部内部会议，传达学校及学院近期工作通知，部署期末教学相关事宜。崔晓雷主任强调，全系教师应以高度责任感投入日常工作，确保教学秩序平稳运行。

此次会议搭建起教学与管理的沟通桥梁，进一步强化了英语系的协同育人机制，为下一阶段学生工作的精细化推进明确了方向。