就业是民生之本，更是学院人才培养工作的重要落脚点。为深入贯彻落实学校就业工作会议精神，精准研判当前就业形势，全面部署下一阶段就业攻坚任务，全力助推2026届毕业生实现更充分、更高质量就业，1月14日下午，语言文化学院（国学院）在知新楼613隆重召开了2026届毕业生就业工作推进会议。
语言文化学院（国学院）院长刘中富、副院长武学锋、副院长张维霖、院长助理孙峰、2026届毕业班辅导员以及2026届毕业生学业导师出席本次会议，会议由武学锋副院长主持。
会议伊始，武学锋副院长率先传达了学校2026届毕业生就业工作推进会议的核心精神与具体要求。他结合当前全国及区域就业市场的整体态势，全面分析了学院毕业生就业工作面临的新形势、新机遇与新挑战。武学锋副院长强调，就业工作是学院发展的“生命线”，全体参会人员要切实提高思想认识，增强就业工作的紧迫感与责任感，牢固树立“全员参与、全程指导、精准服务”的就业工作理念，将就业育人贯穿人才培养全过程。同时，他对学院前期就业工作开展情况进行了简要复盘，明确了后续工作的时间节点与核心目标，要求辅导员与学业导师紧密配合，形成工作合力。
随后，就业主任袁泽鲁结合学院专业特色与毕业生就业特点，对下一阶段就业工作的具体举措进行了详细部署。他指出，要聚焦“岗位扩容、服务提质、指导精准”三大核心任务，扎实推进各项工作落地见效。在岗位拓展方面，将持续深化“访企拓岗”行动，主动对接行业优质企业、校友资源及地方就业平台，精准挖掘适配岗位信息，搭建更广阔的就业桥梁；在就业指导方面，将针对性开展简历撰写、面试技巧等系列专题培训，提升毕业生求职核心竞争力；在精准帮扶方面，将建立“一生一册”就业台账，对就业困难、家庭经济困难等重点群体实施“一对一”结对帮扶，确保就业服务覆盖每一位毕业生。
最后，刘中富院长作总结讲话并提出明确要求。他强调，全体教职工要深刻认识做好毕业生就业工作的重要性与艰巨性，切实把就业工作抓细抓实抓出成效。一是要强化责任担当，压实工作链条，构建“学院统筹、班子牵头、辅导员与学业导师协同”的“大就业”工作格局，将就业责任落实到每一位教职工；二是要聚焦需求导向，优化育人举措，紧密结合语言类专业就业方向，持续完善人才培养方案，强化实践教学环节，提升毕业生与市场需求的适配度；三是要注重思想引导，树立正确观念，积极引导毕业生树立“先就业、再择业、重发展”的务实就业观，鼓励毕业生主动到基层、到重点领域就业创业，将个人理想融入国家发展大局；四是要严守工作纪律，确保数据精准，严格按照学校要求做好就业信息统计与核查工作，坚决杜绝就业数据造假，以扎实的工作作风保障就业工作高质量推进。
本次会议的召开，不仅为语言文化学院（国学院）的毕业生就业工作指明了方向、提供了思路，为学院下一阶段就业工作的有序开展奠定了坚实基础，更为全院上下共同推动毕业生就业工作取得了新的共识和动力。学院将严格实施“一把手”工程，全院师生共上阵，为学院毕业生保驾护航。
初审：韩颖 复审：陈静雅 终审：袁泽鲁