为深入贯彻落实毕业生就业工作部署，进一步拓宽就业渠道，搭建优质、高效、安全的人岗对接平台，语言文化学院于12月成功举办了一场线上专场招聘会。本次招聘会吸引了来自教育、翻译、涉外商务、文化传播、互联网运营等多个领域的20余家优质用人单位参与，提供就业与实习岗位，基本覆盖学院各专业方向，受到师生与企业双方的广泛关注与积极参与。

本次招聘会全程依托线上会议与专业招聘平台，采用“云端宣讲+在线互动+简历直投”相结合的形式开展。各参会企业通过视频宣讲、岗位展示、HR面对面答疑等环节，详细介绍了企业文化、岗位职责、用人标准及发展路径。学生可根据自身专业背景与兴趣方向自由选择观看场次，并在线上实时投递简历、预约面试。整体流程简洁流畅，打破了地域与时间的限制，极大提升了学生参与的灵活性与积极性。

结合语言文化学院“外语+”与“文化+”的学科特色，本次招聘会重点邀请了教育机构、翻译服务公司、涉外企业、文化传媒单位及部分事业单位。岗位涵盖英语/日语教师、翻译助理、文案策划、海外运营、行政助理、新媒体编辑等多个方向，充分满足不同专业学生的求职需求。部分企业还针对大三、大四学生开放了实习岗位，为低年级学生提前积累职场经验提供了良好机会。

在互动环节中，学生们围绕岗位晋升、薪资待遇、培训机制、工作地点等实际问题积极提问，展现出良好的职业规划意识与求职准备。不少学生表示，通过此次招聘会，不仅了解了更多行业信息，也增强了求职信心，部分同学已进入下一轮面试或收到录用意向。

本次线上招聘会是语言文化学院推进就业工作的重要举措之一。学院就业工作小组在前期充分调研学生就业意向，主动对接用人单位，力求实现人才供给与市场需求的精准匹配。后续，学院将持续跟踪学生的签约与入职情况，并对未落实去向的学生开展“一对一”就业指导与岗位推荐服务。

未来，语言文化学院将继续结合学科特色与行业发展趋势，探索线上线下相结合的多元化就业服务模式，定期举办专场招聘、行业分享、简历指导等系列活动，全力助推学生实现更充分、更高质量的就业。

初审：郭林霏  复审：韩颖  终审：袁泽鲁