护理与健康学院于10月16日下午两点，在301办公室召开全体教师会议，院长张玉根教授主持会议，会议两项内容：首先张院长宣布了学校关于副院长王玉霞和学管主任王芝发两位同志的的任命通知，随后就学院的发展规划展开大讨论。 接着，两位新任同志相继发言。王玉霞副院长介绍了护理学院自成立以来的各项工作进展，表示十分感谢大家一直以来对她工作的支持与肯定，希望继续为大家做好服务工作。王芝发主任首先感谢学校领导的的重视和培养，对加入护理学院队伍感到非常高兴与自豪，并表示一定会尽自己所能把本职工作做好。

在更新教育思想大讨论环节，参会教师纷纷发言，围绕师资引进、实验室建设、课程课时调整、学科建设、实习医院等关乎学院发展建设的各个方面问题展开了热烈的讨论。有的反映目前护理专业教师和实验室带教老师缺乏，实验室物品需进一步完善；有的反映基础课程实验室缺乏，上课无法开出实验，需加快实验室建设；有的老师则指出明年面临学生实习，实习医院需要尽快联系；有的建议再增配两名专职辅导员，现在课时太多，学生管理有心无力；还有老师反映目前教师课时普遍为20节左右，讲3-4门课程，建议尽快引进教师，提升教学质量；建议学院增加学生见习环节，并组织各类知识竞赛，搞义诊等活动，扩大影响；还有老师反映现在办公场所混乱，需增加办公地点等。

最后，张院长总结讲话，他说，今天的讨论会开的很成功，找出了学院当前存在的问题同时看到了学院发展美好的前景。护理学院基础差底子薄，建院时间短，在黄海学院和其它二级学院相比的确存在很大的差距。各位老师很辛苦，在有限的办公条件下，肩负学时多，任务重，大家认真负责，兢兢业业，任劳任怨，这种敬业精神自己很受感染和鼓舞。从大家身上自己看到学院发展的希望。根据今天大家讨论结合学院现状就当前学院工作讲几点：

1.理清办学思路，明确办学目标。首先转变教育观念，更新教育思想，调整优化结构，提高办学质量和办学效益。重视在发展提高过程中形成自己的办学特色和办学优势，拓展更大的办学发展空间。希望大家高标准严要求完成各项本职工作，要内强素质外树形象，学院逐步走向正规化，人性化，科学管理，跟上学院发展节奏。

2.健全学院内部管理运行机构。学院下设三个办公室（行政办公室，教学科研办公室，学生工作和就业办公室），成立三个教研室（基础医学教研室、基础护理教研室、临床护理教研室）和两个教学实践中心（基础医学教学实践中心、护理技能实训中心）。

3.改善办学条件，提高办学效益。改善教师办公条件，营造良好办公环境，尽快解决教师办公室问题；加快两个中心建设，让学生尽早有动手操作机会，提升实践动手能力；加快人才引进，特别是护理专业人员的引进，解决护理专业教师严重缺乏的现状。

4. 加强对外交流与合作，尽快落实好明年学生实习。学生实习是教学过程中的一个重要环节，明年学生进入临床实习，这是摆在当前工作一项重大任务，我们要集中力量调动一切社会资源联系学生实习医院。

他同时指出，自己来黄海学院就成为黄海学院一名成员，一名参与者，一名建设者，一名贡献者，自己要把三十年办学管理经验和社会资源贡献给黄海学院建设与发展中。作为院长就有责任，责任就是管理，管理就是服务，服务就是义务，义务就是奉献。自己要把大家智慧汇集起来，把大家积极性完全发挥出来，齐心协力把学院建设好，让老师们得到实惠，共享学院发展成果。