为切实做好毕业生就业工作，帮助学生更好地对接市场需求，实现高质量稳定择业就业，智能制造学院近期全面启动了2026届毕业生就业促进系列工作。结合当前就业形势与学院部署，现将相关就业信息及服务安排汇总如下。

一.就业形势：挑战与机遇并存

2026年全国高校毕业生规模预计达1270万人，就业市场面临总量压力与结构性矛盾并存的挑战。但挑战之中也蕴藏着重大机遇。随着国家新质生产力的大力推进，高端制造、人工智能、新能源、低空经济等新兴领域加速崛起，加之各级政府、高校、企业出台的一系列稳岗扩岗利好政策，为毕业生搭建了广阔的就业舞台。

目前正值“金三银四”春季招聘黄金期，青岛市已全面启动2026年春风行动暨就业援助季，紧扣高校毕业生等重点群体就业需求，精准对接企业用工。2026年3月14日，青岛市举办“向蓝向新向未来”国企春季招聘会，汇聚青啤集团、国信集团、地铁集团等市属骨干企业以及中国移动、中国联通、中电科思仪等大型央企国企，集中释放1200多个优质岗位，涵盖海工装备、人工智能、低空经济、数字金融等多个前沿领域。此外，2026年3月25日，学校也举办了春季就业双选会，汇聚800余家优质用人单位，为广大学子提供丰富多元的就业选择与广阔发展空间。

二.学院在行动：全方位护航毕业生就业

为全力推动2026届毕业生更充分、更高质量就业，智能制造学院持续聚焦毕业生就业需求，不断完善就业服务举措。

1.召开就业再动员大会，坚定就业信心。3月12日下午，智能制造学院召开2026届毕业生就业再动员会议，围绕就业形势、个人成长、实践行动等方面与同学们深入交流，帮助大家认清形势、锚定方向，摒弃“眼高手低”误区，在基层一线“向下扎根、向上生长”。

2.开展访企拓岗行动，拓宽就业渠道。2025年11月，智能制造学院副院长赵刚带队赴青岛海容商用冷链股份有限公司参观学习，并邀请奇瑞控股集团有限公司来校开展专场宣讲，实现“走出去”访企拓岗与“请进来”精准对接的双向联动。学院始终以产业需求为导向，致力于培养“用得上、留得住、发展好”的复合型应用型人才。

三.重点企业岗位推荐（部分）

近期有多家优质企业面向我院相关专业毕业生招聘，岗位信息汇总如下：

四.求职注意事项

1.主动作为，抢抓就业黄金期。 摒弃被动心态，广泛搜集就业信息、精心打磨求职材料、积极参与各类招聘活动。

2.提升核心竞争力。 扎实巩固专业技能，积极参与实习实践，主动学习复合技能，成为能解决问题、创造价值的复合型人才。

3.善用政策支持。 青岛市提供人才引进、住房补贴、落户安居等惠才政策，本科毕业生每月住房补贴500元，硕士研究生每月800元，博士研究生每月1200元。

4.警惕求职陷阱。 收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等行为都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗。

5.关注正规就业平台。 积极关注国家大学生就业服务平台（24365校园招聘服务）、“三支一扶”计划、国聘招聘、“职通央企”专项活动、青岛人才网、山东高校毕业生就业信息网等官方渠道，获取权威就业信息。

五.就业服务联系方式

·学校就业指导中心电话：

0532-83175177

0532-83175699
·邮箱：qdhhxyjy@126.com
·微信公众号：青岛黄海学院就业
·智能制造学院联系人：

刘老师15854231921

希望各位2026届毕业生把握机遇、展现风采，在青春的赛道上收获属于自己的理想offer！