——专家学者齐聚一堂、前沿智慧交融激荡，中坚骨干并肩共进，这场高规格“充电”为赋能学校内涵建设新突破，定调夯基！

8月25至28日，青岛黄海学院举办 2025年度暑期中层及以上干部作风能力提升培训班。学校领导班子成员、全体中层干部及部分骨干教师齐聚一堂，投入高强度、深聚焦的学习研讨，以强作风、提能力、促发展为引擎，谋划学校“十五五”发展战略宏图，赋能学校内涵建设新突破。

学校董事长刘常青、校长李清山、党委书记李东等领导班子成员、全体中层干部及部分骨干教师参加培训。

战略牵引 决定未来航向

8月25日上午开班仪式上，李东作开班动员讲话，他希望大家：一要提高政治站位，深刻认识学习培训的重要性。要认识到此次培训是落实立德树人根本任务的必然要求，是推动学校高质量发展的关键支撑，是锻造高素质专业化干部队伍的内在需要。全体参训人员要切实增强学习的自觉性和主动性，以高度的政治责任感和历史使命感投入到培训中来。二要聚焦核心目标，精准把握学习培训的导向性。要聚焦“强作风”“提能力”“促发展”，切实把学习成果转化为谋划“十五五”、推动新学期重点工作的具体思路和有效举措。三要保持严谨学风，切实提高学习培训的实效性。端正学习态度，严守培训纪律。坚持学思践悟，做到知行合一。加强交流互鉴，实现共同提升。注重成果转化，推动工作落实。要将培训成果及复盘经验转化为工作行动，将培训收获内化于心、外化于行。

在为期四天的培训中，采取了集中授课、专家指导等形式，先后举办了9场专题报告会。报告涵盖党建业务融合、教育教学改革、数字化转型、舆情应对等多个关键领域。报告主题鲜明、内容充实，既有理论高度，又有实践深度，更体现了问题导向和发展导向。这次培训课程设置与青岛黄海学院厘清“十五五”规划思路等重点工作相对应，与青岛黄海学院加强干部队伍建设、夯实未来发展根基需求相衔接，具有很强的针对性、指导性和实效性。

在交流环节，各职能部门、二级学院及外出培训教师通过暑期培训分享、各部门工作复盘及“十五五”规划汇报，深化跨领域实践经验互鉴，聚焦问题梳理、明确发展方向规划，推动管理效能与办学水平协同提质，为学校高质量发展筑牢实践根基。

定调夯基 绘就战略蓝图

8月28日下午结班仪式上，李清山作培训总结讲话并部署安排新学期工作。他指出，在各单位各部门的共同努力下，为期4天的2025年暑期中层及以上干部作风能力提升培训班圆满完成各项预定任务，达到了预期目的，取得了预期成效。

李清山表示，全体干部要尽快完成从“中层”到“中坚” 的转变，加速实现从“骨干”到“主干”的跃升。就新学期的重点工作，他强调：一是强基固本抓党建，坚定不移地提升党建工作质量水平。要持续巩固中央八项规定精神学习成效，加强宣传思想政治和意识形态工作。各单位、各部门要切实承担起思想政治和意识形态工作的主体责任，把贯彻落实思政、意识形态领域工作与业务工作深度融合起来，持续完善意识形态工作分析研判制度，守牢意识形态阵地。二是提质培优促内涵，矢志不渝地落实立德树人根本任务。要全力推进硕士立项建设单位申报工作，全面做好“十五五”规划编制和高质量发展绩效考核目标任务落实，扎实开展本科教育教学审核评估整改，深入探索人才共引共育机制，要聚力提升教学保障与育人实效，奋力开创学校国际化发展新格局，高质量筹备好建校30周年校庆工作。三是精耕细作迎新生，持之以恒地筑牢校园安全稳定防线。要做好迎新和入学教育工作。全校各级领导干部要聚焦秋季开学和迎新工作管理服务保障，提前部署分管部门和分管领域的各项工作，主动下沉迎新工作一线，检查落实迎新工作情况，保证各环节人员到位、管理到位、责任到位，各项工作衔接有序、形成合力。要筑牢校园安全防线。始终把保障师生员工的生命安全和身体健康放在首位，持续加强校园安全文化建设，以过硬作风筑牢安全防线，汇聚起共同维护校园安全稳定的强大合力。

就高标准完成好学期工作任务，李清山要求：一要提高站位、把握机遇，助推学校事业高效发展。要旗帜鲜明讲政治，抢抓机遇求发展。二要服务大局、创新求变，主动提高自我变革能力。要增强学习、团结、大局意识。三要争先创优、主动作为，勇担学校改革发展先锋。要强化“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，“干就干最好，争就争第一”的拼抢精神，“勇立潮头、勇猛精进”的干事激情。四要严明纪律、强化管理，始终保持良好作风形象。要涵养优良作风，严守清廉自律，恪守纪律规矩。他号召，全校各单位各部门进一步统一思想，凝聚共识，充分调动各方面的积极性，振奋精神，真抓实干，全身心地投入到工作中去，奋力开创各项工作新局面，共同谱写青岛黄海学院高质量内涵式发展的崭新篇章！

摄影：杨丹丹、张祚安、庞奇良    初审：张雪 复审：齐震 终审：李镇江