一、引进计划
| 序号 |
需求二级学院（部） |
需求专业 |
需求数量 |
岗位说明 |
| 1 |
电子与信息工程学院 |
动漫设计与制作 |
1 |
拟升本专业带头人高职专科专业带头人 |
| 艺术设计 |
1 |
| 电子信息工程 |
1 |
本科专业带头人 |
| 2 |
管理学院 |
旅游管理或酒店管理 |
1 |
拟升本专业带头人高职专科专业带头人 |
| 港口业务管理 |
1 |
高职专科专业带头人 （骨干教师亦可） |
| 报关与国际货运 |
1 |
高职专科专业带头人 |
| 3 |
机电工程学院 |
机械设计制造及其自动化 |
1 |
本科专业带头人 |
| 机械电子工程（机电一体化方向） |
1 |
拟升本专业带头人 |
| 4 |
财经学院 |
电子商务 |
1 |
拟升本专业带头人高职专科专业带头人 |
| 国际贸易 |
1 |
高职专科专业带头人 |
| 会计电算化 |
1 |
| 证券与期货 |
1 |
| 财务管理 |
1 |
本科专业带头人 |
| 5 |
交通与船舶工程学院 |
船舶与海洋工程 |
1 |
本科专业带头人 |
| 车辆工程 |
1 |
拟升本专业带头人 |
| 6 |
建筑工程学院 |
建筑工程管理 |
1 |
高职专科专业带头人 |
| 建筑工程技术 |
1 |
| 港口工程技术 |
1 |
| 物业管理 |
1 |
| 工程造价 |
1 |
拟升本专业带头人高职专科专业带头人 |
| 7 |
外国语学院 |
学前教育 |
1 |
拟升本专业带头人 |
| 8 |
基础部 |
应用（经济）统计 |
1 |
拟升本专业带头人 |
二、聘任要求
1、本科专业带头人：要求65岁以下，身体健康，专业对口、正 高专业技术职称。
2、高职专科专业及拟升本专业带头人：要求60岁左右，身体 健康，专业对口、副高或正高专业技术职称。
3、教学骨干：硕士、博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称。
4、业务要求：专业带头人主讲过两门及以上本专业主干课程；有近5年的校级以上教学、科学研究成果，或在国家核心期刊上发表论文。应、往届毕业硕士、博士研究生，只要专业对口授课经历不作要求。
三、 有关政策
1、工资待遇：面议
2、生活条件：提供两间住房，其设施为：厨房、卫浴、油烟机、空调、衣柜、双人床、办公室桌椅、沙发、茶几、电视、电脑。
四、录用程序
（1）应聘者在附件中下载、填写《青岛黄海学院高层次优秀人才登记表》，并准备学历、职称、教师资格证及科研、教学等相关证明材料的电子版，以电子邮件或信函的方式提交人事处电子邮箱：hhrsc@126.com。
联系电话：0532—83175876、0532—83175979（正常上班时间） 18765232358（假期间联系）
联系人：秦老师
地址：山东省青岛市青岛黄海学院人事处415房间
邮编：266427
（2）学校组织专家小组对候选人材料进行复查审核。审核合格后通过院务会进行审定。
（3）人事处将院务会审定结果，呈报董事长复核、批准。
（4）人事处组织与应聘者签订应聘合同和报到事宜。
附件：
青岛黄海学院高层次优秀人才引进登记表.doc