为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进学院2023届毕业生顺利就业、尽早就业，3月2日，智能制造学院在知行楼301会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，学院领导以及全体2023届毕业生辅导员参加。

会上，院长助理刘润强指出当前是学院促就业工作的关键期，应聚焦重点任务，关注特殊群体，全力以赴做好毕业生就业创业工作，并就推进学院当前就业工作提出六点要求：一、指导学生做好职业规划。帮助学生改善自我认知，找准自身的定位；职业规划更要从低年级抓起，循序渐进、取得成效。二、引导学生积极转变就业观念。开展“就业育人”主题教育，引导毕业生清晰认识当前就业形势，鼓励毕业生主动参与到求职活动中去。三、挖潜开拓更多岗位，督促学生充分利用就业资源。抓住春季招聘关键期，结合学科专业特色、毕业生意向等情况，积极组织开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。助力学生多平台、多渠道收集就业信息，争取尽早帮助一批毕业生落实就业去向。四、扎实开展全员拓岗行动。促进拓岗数量、质量和落实率的同步提升，扎实有效推进2023届高校毕业生就业创业工作。五、全方位、全员做好考研复试指导和服务工作，争取让过线学生全部成功上岸。

院长助理齐海明对于学院2023届就业工作提出加强“三个联动”：一是加强教学联动，全方位梳理学生学业困难情况，确定重点帮扶对象，一生一策；二是加强家校联动，关注学生心理状况和情绪波动，确保学生身心健康，顺利毕业；三是加强校企联动，开展多形式企业宣讲活动，营造毕业生就业氛围。

本次就业工作推进会作为学院提升就业工作成效的有效抓手，为学院推进就业工作奠定了坚实基础。学院将进一步完善就业信息共享平台，定期反馈就业落实进展。同时抓好线上宣传阵地，共筑就业育人堡垒，把好学院人才培养出口关。

初审：王艳杰  复审：刘润强