12月18日上午，青岛黄海学院2024届毕业生就业工作表彰暨2026届毕业生就业工作启动会在知信楼报告厅召开。校长李清山、副校长梁忠环、刘纪新、王鹏程出席会议。各二级学院及相关部门负责人、各二级学院就业专岗教师、毕业班辅导员及招生就业处全体人员参加会议。会议由党委委员、副校长刘纪新主持。

会议首先对2024届毕业生就业工作中涌现出的先进集体和个人进行表彰。王安琪、刘树龙、屠承武三位老师荣获“就业工作先进个人”称号。教育学院、智能制造学院、国际商学院被评为“就业工作先进集体”。在2024届毕业生就业评估中，教育学院、智能制造学院、国际商学院、影视学院、信息科学与工程学院、数字商务学院表现卓越，分列前六名并获颁奖项。学校领导为获奖集体与个人颁奖。

在经验交流环节，教育学院党总支副书记、院长助理陈祥德和智能制造学院党总支书记、副院长赵刚作为学院代表作交流发言。他们结合各自学院实际，从体系建设、市场开拓、精准指导、产教融合等方面，分享了推动就业工作的有效做法，为各学院下一步开展工作提供了宝贵的实战经验。

招生就业处处长刘常江传达了教育部及山东省2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，强调要切实增强责任感与紧迫感，将促进毕业生高质量充分就业摆在突出位置，聚焦岗位扩容与服务提质，凝聚合力，确保各项部署要求在学校落地见效。

刘纪新总结了2025届毕业生就业工作情况，并对2026届就业形势进行了深度研判。他指出，2025届就业工作呈现出“稳中有进、质效双升”的良好态势，人才培养与社会需求的适配度持续增强。针对2026届毕业生就业工作，他从六个维度做出系统部署：一是要提高站位，胸怀大局，深刻认识新时代就业工作的战略意义与政治责任；二是要聚焦关键，深化改革，系统构建高质量充分就业的“黄海模式”；三是要强化协同，压实责任，构建就业工作新生态；四是要拓展市场化就业渠道，提升岗位供给与利用效能；五是要做好重点群体就业帮扶，兜牢工作底线；六是要强化监测评价与风险防控，保障就业安全与稳定。他强调，全校要牢固树立“就业为王”导向，将就业工作融入学校“十五五”发展全局，向学生、家长和社会交出一份合格答卷。

面对当前新的就业形势，李清山作了题为《以人才供给侧改革为引领，促进毕业生高质量充分就业》的总结讲话，并对2026届及未来一段时期的就业工作提出明确要求。一是要坚定信心，深刻理解就业工作的政治高度与时代内涵。他强调我国已进入“人口质量红利”时代，劳动力受教育年限显著提升，学校必须站在支撑中国式现代化、培育新质生产力的战略高度，帮助毕业生在干事创业黄金期实现价值。二是要正视“人岗适配”矛盾，以人才培养供给侧改革破解困局。要积极回应产业升级与技术迭代对人才能力提出的新要求，以市场需求为导向，动态优化学科专业布局，加快发展交叉学科和新兴专业，推动课程体系与教学内容持续更新，切实增强毕业生的岗位适应力与职业竞争力，以创业带动就业。三是要着力构建“全员参与、全程覆盖”的就业育人体系，将职业发展教育贯穿于人才培养全过程。按照“大一认知适应、大二探索定向、大三赋能提升、大四冲刺决策”的阶段安排，系统开展职业生涯规划与就业指导服务，全面提升学生的综合素养与求职能力。

会议要求，全校上下要进一步统一思想、凝聚共识，把促进毕业生高质量充分就业摆在突出位置，以“起步即冲刺”的决心，凝聚“全校一盘棋”的合力，坚决打好育人改革攻坚战，全力推动青岛黄海学院毕业生就业工作再上新台阶。

摄影：齐震 初审：齐震 复审：徐鹏 终审：李镇江