为了掌握企业需求，更好的服务新区经济，深化校企协同育人理念，财经学院开启了8月份的调研之旅。财经学院副院长张永彬、戴琳琳带领学院教务主任、教研室主任等6人组成了调研团，于8月份赴青岛进行了企业调研。

调研的第一站是青岛托普集团。托普集团的王敏燕总经理携团队对调研团进行了热情的接待，带领大家参观了托普教育的各大功能区域、培训教室、录播室，重点介绍了教育培训的运营过程及承接的各项业务。随后，双方在会议室进行了座谈和交流。王敏燕总经理介绍了公司的整体情况，并介绍了青岛市代理记账协会的筹备情况，协会申报材料已经上报，正在市财政局的审批过程中。代理记账协会是青岛市财政局主导的组织机构，融合了青岛市近200家具有一定规模、行业基础较好的代理记账公司、会计师事务所、审计师事务所，能为我院提供丰富的实习实训和实践教学资源。双方就实习实训、人才培养、师资培训等多方面进行了深入交流，寻找到多个切入点，为下一步的合作进行了框架讨论。

与托普集团领导座谈交流

在王敏燕总经理的联系和推荐下，调研团又来到了青岛市德辉财税咨询公司。德辉财税咨询公司是青岛市规模最大、业务范围最广的财税咨询公司，具有强大的行业背景和深厚的行业基础。德辉财税的杜总对调查团进行了接待，首先参观是一楼服务大厅，服务大厅集代理记账、审计、税务、知识产权、商标注册等为一体，实现一条龙服务。然后在二楼会议室进行了座谈交流，就高校和企业的合作模式进行了探讨，提出企业内训前置到校内人才培养过程中，节约了企业培训成本，缩短了新入职员工的试用期，进一步就本、专科的人才培养方案进行了探讨和交流，提出分期分阶段进行实习实训，将实践教学贯穿于大二开始的各个学期中，为合作培养进行了深入的讨论。

调研的第三站是青岛晶鑫财税咨询公司。晶鑫财税也是在行业中口碑较好、规模较大、管理规范的财税咨询、代理记账公司，拥有员工40多名，涉及到的业务板块较为广泛，公司的黄总对调研团进行了接待。黄总就本公司的发展历程、业务范围、员工培养等多个方面进行了介绍，张永彬副院长也就黄海学院的建校历史、财经学院的基本状况等进行了介绍，双方就企业用人需求和学校人才培养方面进行了深入的调研和探讨。黄总提出学生有较强的专业知识固然重要，但企业更注重的是学生的职业道德、沟通交流能力、受挫能力和吃苦耐劳精神，希望我们在这些方面加强教育和训练，并提出企业人才需求是长期的，持续的，也非常希望与我院合作，共同培养优秀的财务会计人才。

与晶鑫财税交流座谈

通过此次调研，我院收获满满，不仅申请了作为发起单位加入青岛市代理记账协会，而且借助协会平台，与多家龙头企业进行了对接，就人才培养、课程体系建构、学生综合素质培养、企业需求等进行了深入探讨和交流，获得了大量一手的资料和信息，为学院下一步师资培养、人才培养方案调整、特色班建设、实践实训实习改革、校企协同育人指明了方向，奠定了基础，也更加坚定了我院校企合作办学、服务区域经济的信心和决心。